主管說話好繞 - 職場

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-01-05T11:28

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剛剛早上主管跑來找我說話 一下問我之前做的業務有沒問題
然後又跟我說其他科的業務 然後突然冒出一句
[某某 我一直覺得你不夠積極]
我愣了一下 就問說是不是有甚麼地方沒做好
他又說沒有 說我都做得很好
就一直強調我沒有積極性 態度要修正
可是我的業務目標都達成 也沒出問題 也沒聽到有客訴
我實在弄不清楚他要表達甚麼 問他公司需要我去做甚麼 也說不用
結果就是我帶著困惑離開

他到底要表達甚麼?


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Tags: 職場

All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2016-01-06T21:33
好 還要更好
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-01-08T01:00
不夠奴
Olga avatar
By Olga
at 2016-01-12T00:45
想表達不可能沒問題
Ula avatar
By Ula
at 2016-01-12T04:39
不夠積極=要常自動無薪加班 態度要修正=要常說些馬屁話
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-01-13T00:46
推樓上
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By Necoo
at 2016-01-13T06:28
業績目標達成 那能不能做到110%? 沒有客訴 那有沒有
Erin avatar
By Erin
at 2016-01-15T18:35
客戶和你主管稱讚過你的表現? 簡而言之同1樓
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By Lauren
at 2016-01-17T22:56
往好的想 主管或許對你有更高的期待
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-01-21T03:31
不夠積極=加班不夠
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By Odelette
at 2016-01-21T14:36
推四樓
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-01-25T03:24
4樓讓人恍然大悟 主管真的都是這樣
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By Adele
at 2016-01-28T03:19
就是 爛， 給我小心一點 ← 的意思
Adele avatar
By Adele
at 2016-02-01T09:47
準備好隨時錄音，感覺講再白一點就有法律或勞資問題
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-02-04T02:45
樓主ㄧ定沒加班
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-02-04T08:41
之前也是被講不夠積極,但我還是不鳥他XD
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-02-07T10:04
要小心 基本上就是已經看你不順眼了
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-02-11T15:34
可能準備下班，所以……
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-02-12T16:15
想到我以前主管的名言：KPI都達標代表妳只有60而已
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-02-15T12:26
功高震主了?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-02-17T08:32
你沒拍馬屁吧?也沒有一直去請教他,讓他覺得他都不能在
你面前表現一下
Mason avatar
By Mason
at 2016-02-17T09:41
就像運動..棒球好了 "一模一樣"的揮棒 鳥飛球就是練習不
Emily avatar
By Emily
at 2016-02-21T10:54
夠積極 你這種學習態度喔 blabla...但若全壘打 很好很好
Jake avatar
By Jake
at 2016-02-25T14:19
孺子可教 大家多向他學 弄得你一頭霧水 除了先天八字不合
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-02-26T10:56
就是你沒有"打了一口好球" 憨直老實不會巴結的 事倍功半
Ula avatar
By Ula
at 2016-02-28T23:20
帶著困惑離開+1
Selena avatar
By Selena
at 2016-03-03T02:03
若你『真的』沒有問題，排除主管真的在講什麼的情況下，他
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-03T10:31
無的放矢只有2種可能，一個就是1F說的希望你可以展現全力，
至於是什麼目的就不知道了，不管是多幫他擦屎或是拼積效；
Iris avatar
By Iris
at 2016-03-07T18:47
另外一個就是先跟你把話說明，讓你知道他不滿意 (又講不出
那裡不滿意，因為沒有能不滿的) ，這種先下的暗示就是讓你
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-03-09T15:29
到時在少了什麼的時候，引導你去想：是不是我不夠積極？
例如考績差了？ 年終變少？ 獎金沒有？ 之類的.... 先講
了，引導你去猜。

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