事務所違約金 - 會計

※ 引述《amabetter (小寶貝)》之銘言：
: D所～
: 想請問在老闆沒有說以及不拿離職證明的情況下
: 是否仍需支付違約金
: 亦即不支付違約金
: 是否違法
: 感謝！

PO這篇，不知道我會不會被當黑名單…

首先，沒意外的話，你當初簽的約是制式化的(校園徵才限定)，

也就是說你不簽就沒工作的那一種，而不是你自己談的，

這樣的違約金條款，原則上是違法的…

就法律上來說，事務所有機會請求的，只能限定在損失-->訓練你，然後你又跑掉

技術上來說，您參加過的訓練活動越多，要賠的金額就更高。

當然，您是會收到一張通知賠錢的信件，

你不爽的話，還可以寄存證信法要求他們列出明細等等叭啦叭啦的，

副本順便寄給有關單位，反正可以扯出一堆麻煩事。

所以說理不理，就看金額還有事務以及您個人的考量了。

(這邊我會想說：加油！明天就靠你了)


但是如果你是自己去談的，那簽了這個，確實就是有效的。


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