亞洲紙業APP - 職場
By Genevieve
at 2014-11-22T02:39
at 2014-11-22T02:39
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APP金光集團是一個龐大的艦隊
蘇州的金紅葉主要負責的是生活用紙
這個公司大到就像是個國有企業一樣,裡面什麼設備設施都有,很照顧員工
這公司的臺幹很多,假期的話要看你和HR怎麼談的,平常我記得似乎週六早上還要開會
這公司不會隨便裁員趕人走,凡事照法律規定,比較看重KPI
基本上,只要不出什麼大錯,短期內就被裁員的機率應該是不高吧
態度的話,沒有什麼特別的,不要擺爛惹人厭就好了
※ 引述《sneyfang (秀秀)》之銘言:
: 請問一下各位版友,
: 有沒有誰呆過亞洲紙業APP蘇州工廠?
: 每年假期是只有大陸的法定假日嗎?有沒有針對台灣人的其他休假?如果有大概有多少天?
: 主管級別的員工(比如經理)在新上任一年以內被裁員的所佔比大概有多少PA?
: 工作氛圍怎樣? 如果不善交際應酬在裡面會不會很難存活?
--
當你看到這個簽名檔,表示以上所提供的是專業的分析意見或者個人的真實經驗。
目的只在解決原po的眼前問題,不代表本人在特定議題上的立場和意識形態。
--
蘇州的金紅葉主要負責的是生活用紙
這個公司大到就像是個國有企業一樣,裡面什麼設備設施都有,很照顧員工
這公司的臺幹很多,假期的話要看你和HR怎麼談的,平常我記得似乎週六早上還要開會
這公司不會隨便裁員趕人走,凡事照法律規定,比較看重KPI
基本上,只要不出什麼大錯,短期內就被裁員的機率應該是不高吧
態度的話,沒有什麼特別的,不要擺爛惹人厭就好了
※ 引述《sneyfang (秀秀)》之銘言:
: 請問一下各位版友,
: 有沒有誰呆過亞洲紙業APP蘇州工廠?
: 每年假期是只有大陸的法定假日嗎?有沒有針對台灣人的其他休假?如果有大概有多少天?
: 主管級別的員工(比如經理)在新上任一年以內被裁員的所佔比大概有多少PA?
: 工作氛圍怎樣? 如果不善交際應酬在裡面會不會很難存活?
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當你看到這個簽名檔,表示以上所提供的是專業的分析意見或者個人的真實經驗。
目的只在解決原po的眼前問題,不代表本人在特定議題上的立場和意識形態。
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By Gilbert
at 2014-11-25T11:06
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