人事問題 - 薪水

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不好意思,請問一下各位
在工作上遇到會刁難新人的前輩
除了以退為進之外
大家還會怎麼應對呢
有時候自己回話讓對方無從刁難
發現對方感覺自己沒達成期望的刁難效果
他們又會想其他方式
以要新人們自己獨立思考之名
行刁難之實
這實在是讓人在適應新環境的時候
還要應付這些很煩
(雖然跟自己說這也是薪水的一部份)

Ps.所有新人都被這樣對待
發現他們對於有自已想法的新人特別愛找碴
反而剛畢業沒經驗的就稍微好一點

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All Comments

Leila avatarLeila2019-08-29
不爽不要做
Gilbert avatarGilbert2019-08-31
目前每天都被小主管po群組hight light 我都冷處理不回應,
Queena avatarQueena2019-09-01
上面的要故意找下面的碴很容易
Andrew avatarAndrew2019-09-02
連非責任區域的問題 也會標記我的名字問我怎麼沒做?回了就
說 這是主管交辦事項 叫你做就做
Agnes avatarAgnes2019-09-03
實屬無奈 等公司決定要處理誰
Dinah avatarDinah2019-09-05
我媽曾被這樣搞 她就直接怒退群組 不過那是撕破臉的心態
下才做的出來的事
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-09-08
不換工作唯一解就是早點上手 無論問其他同事或是自己
找資料或是勤筆記 早點讓自己獨立作業 有績效當靠
Kyle avatarKyle2019-09-12
嗆聲吠回去啊,當他是誰啊.裝俗仔就沒用了
Elizabeth avatarElizabeth2019-09-15
菜鳥總有一天還是會變老鳥,心態調整好,看自己想成為
什麼樣的人摟。
Ophelia avatarOphelia2019-09-17
換工作,或是冷處理。