人事應如何說詞,才能挽留人才? - 工作
By Ivy
at 2013-03-22T00:00
at 2013-03-22T00:00
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1.本身是人事,目前有一作業員欲提出離職,了解其原因有二,1.作業員對單位主管每天派任之工作,認為主管刻意叫她作困難之工作2.工作中品管巡視,直接設定機器、使其品質更穩定,她跟同事談,她不喜歡這樣。2.人事應如何與其談,才能挽留,因其工作能力、學習能力不錯,只是太年輕(22歲)、喜�
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