人力/工作分配的問題 - 薪水

Erin avatar
By Erin
at 2022-04-04T23:17

Table of Contents


簡單問題如下

常常會碰到的問題
想請問各位先進前輩

同樣都是工作量不固定

一份工作一個人做很累
但是分配兩個人卻會太閒
此時該怎麼處理

又
一份工作的薪水
一個人做太累
但是請公司多請起一個人
負擔又會增加不少

該如何是好
有什麼範例可以參考
這是屬於人力還是哪方面管理問題呢
望不吝賜教

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
Tags: 薪水

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-04-04T11:40
不想多請人，就薪水給多一點，給1.5份
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-04-06T12:04
大公司就多養一個便宜備胎 小公司就找一個比較能打的
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-04-04T11:40
你如果不是能直接負責預算的主管就不用想這問題
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-04-06T12:04
一個人當兩組的支援班啊 還能當休假代理人
Ula avatar
By Ula
at 2022-04-04T11:40
1個正職+1個工讀啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-06T12:04
這是錢的問題~
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-04-04T11:40
業務都亂接當然會發生這問題
Steve avatar
By Steve
at 2022-04-06T12:04
我們公司作法 先請兩個人便宜新人等他們上手後再把貴的想
辦法弄走
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-04-04T11:40
然後便宜新人又待不住 就找其他部門來訂支援
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-04-06T12:04
然後支援的那個擺爛 就看那個好凹
Lily avatar
By Lily
at 2022-04-04T11:40
樓上作法到最後不就都跑光
Donna avatar
By Donna
at 2022-04-06T12:04
就留下那個好凹的啊 中間隱形成本對主管又沒差
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-04-04T11:40
拜託請什麼工讀，要省錢當然找外包
勞健保都省了
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-04-06T12:04
最好凹的撐不下，再重新請人、篩選，一切又週而復始，
其它部門如法泡製，所以常說流動率是一項指標。
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-04-04T11:40
工讀、外包
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-04-06T12:04
人資部門的問題
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-04-04T11:40
管理的不是人是事，不要做人情亂接雜事，為什麼別部門都
推過來，然後流動的永遠都是自己部門

建築業這薪水是常態嗎?

Eden avatar
By Eden
at 2022-04-04T00:13
今天在內壢火車站附近平交道看到的 一張看上去似乎沒退色跡象的看板 上面寫and#34;粗工1300 領班1500and#34; 請問建築業的薪水真的是這樣嗎? 和某些媒體稱說日領3000沒人做的說法不同啊 - ...

生活品質還是當個認命社畜？

Kelly avatar
By Kelly
at 2022-04-03T00:55
大家好，小弟今年25，在南部X鋼營造做工程師（工地監工，工期兩年約聘制） 其實我剛來這間公司第二天，在這之前是在一間機電公司也是做現場管理， 這兩天上班跟部分同仁聊過都告訴我加班很正常，要有無家日的打算，假日輪休（用加班 費計）這個我完全沒問題，但是平日每天平均都是晚上8點才下班，說認真的我很難接受 這點， ...

從事設計該留在國外嗎？(代貼)

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-04-02T15:35
※ 引述《DDRMIX (約翰．史密斯)》之銘言： : （以下代貼） : 從事設計該留在國外嗎？ : 在國外讀書兩年了。畢業後我簽證還有一年半可以找工作。面臨快畢業我不知道該怎麼面 : 對人生規劃。 不用這麼煩惱 因為你在還沒去投履歷 面試 拿到offer之前 這都不是你可以決定的 你能做的 就是 海投履歷 ...

拒絕後的再邀約可否接受？

Olga avatar
By Olga
at 2022-04-02T10:03
各位板友好︰ 最近因為許多因素想轉換跑道，開始進行應徵面試；有幸得到青睞，不過因為職務為輪班 性質，最後還是拒絕。 想轉換跑道的原因：上司對衝突的處置太偏頗、任務的繁雜度上升卻沒有相對應的激勵。 雖說激勵在現在其實算緣木求魚，但還是想要就是。不過明顯沒有，有點灰心。 但是前些日子再度通知︰這次是常日班 ...

義務役二兵月薪僅6510元 邱國正..

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-03-31T20:43
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: anagan ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 義務役二兵月薪僅6510元 邱國正.. 時間: Thu Mar 31 15:40:27 2022 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 中央社 CNA 2.記者署名:中央社 ...