人氣直播主Lala 蘇心甯控直播平台恣意修 - 職場

人氣直播主Lala 蘇心甯控直播平台恣意修改合約、解約，醞釀籌組工會保障自身權益

http://www.techbang.com/posts/51749-live-platform-being-accused

新聞來源: T客邦



人氣直播主 Lala 蘇心甯與倪耐斯臨時召開記者會，控訴直播平台合約內容不合理，且要
求鉅額解約金，並醞釀籌組工會，希望可以藉由工會保障所有直播主的權益。

台灣網紅經濟驚人，直播平台也如雨後春筍般冒出，更甭提多如牛毛的直播主了。兩位當
紅直播主 Lala 蘇心甯與倪耐斯突然召開記者會，一方面提出籌組直播主工會的想法，一
方面則暗指前直播平台不合理的對待旗下直播主。

雖然現場並無明確指出是哪個直播平台，不過根據之前新聞報導，應該就是 UP 直播。倪
耐斯甚至指出，該平台在一個月內解雇了多達兩百位的直播主，而這些直播主許多才剛入
行不到兩星期就被平台單方面解聘，生計大大受到影響，而且合約中的競業條款也迫使他
們無法立刻在新的直播平台工作

Lala 蘇心甯也控訴直播平台明明已經跟她協商好，可以在合約內無條件退出直播平台，
並轉往其他平台工作，但卻遭到不明人士在週刊上散播謠言，指出她突然從直播平台消失
無蹤，而且新的工作酬勞驚人，暗指她背棄老東家向「錢」看齊。而蘇心甯本人也鄭重澄
清，此是子虛烏有，她雖在四月初離開平台，但仍有持續直播到 3 月底，並非如爆料者
所說在 3 月初就人間蒸發，而且直播分潤並沒有外界想像中的高，全是謠傳。令她痛心
的是，原本說好讓蘇心甯無條件離開，卻反過來向她索求 50 萬元的解約金，迫於合約確
實載明的情況下，蘇心甯只好四處籌錢付掉這筆鉅額違約金。

為了防止類似情形產生，倪耐斯決定開始籌組工會，而受到直播公司打擊的蘇心甯也義不
容辭的相挺，並找來議員及律師在記者會上呼籲直播平台應該秉持公正的心，勿利用直播
主對於法律條文的不熟悉而損害他們的權益。倪耐斯表示工會的籌組最主要目的就是要防
止再有直播主被合約條文所害，所以未來工會將會聚焦在法律條文的諮商協助上，以及言
論規範教育課程，讓直播主能了解在直播平台上的言論標準。而目前已經在網路上開設
Google 表單，請求大家連署加入替直播主發聲。

兩位直播主邀請到的律師也表示，直播主若要簽約，一定要先看清楚契約的時間，以及有
無試用期的規範，雖然合約條文不見得會列出「試用期」或是「試播期」的字眼，但可能
會寫說若直播效果未達標準則可單方面解約這樣的字句，意思就跟試用期一樣。此外，直
播的時數也要看清楚，特別是條文中可能記載「如未達直播時數則可不給付薪資」，或是
條約載明資方可以單方面修改或解除合約。而以蘇心甯的例子來說，因受到競業條款的限
制，而導致無法在離開直播平台後立即在其他平台工作，直播主在簽約時也應注意所謂的
競業條款是指合約期間還是合約結束後，若是合約結束後，則可能大大影響直播主的生計
，尤其在復出的這段時間內，人氣可能急速下滑。

目前 Lala 蘇心甯與倪耐斯都在 17 直播從事直播工作，雖然現場記者提問到直播平台對
於直播主的抽成比例，但因為保密條款的關係，兩人都無法多談，只能說並非外界想像的
高。至於兩人召開記者會是否與新東家有關係，則不得而知了。

心得: 發這篇文章的點再組工會 跟 和公司簽合約都會被搞 還有競業條款不得從事

相關行業，一個新產業馬上出現無良公司 光鮮亮麗的背後又是一群被壓榨

的員工，和知道在平台上直播還要跟平台簽約 以為軟體設備用好就開播，

接著就等乾爹斗內 或接業佩文。如果組工會後應該就是擬公平的定型化契約

和透過工會罷工抵制無良直播公司

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