人生 真的很多事情是徒勞無功嗎? - 科技業

※ 引述《shiwenli (阿爸)》之銘言：
: 如題 標題我想看過那些年的人都可以體會
: 可是我無法像沈嘉宜那樣一笑帶過
: 昨天 100年地特放榜 全職半年多準備的我落榜
: 自認已經蠻認真準備過 所以到現在心情還是沒調適過來
: 就像 赤木高中三年苦練那麼久 又特別加強自己的進攻技巧
: 可是山王戰遇到比他強的河田 照樣被打爆 = =
: 在家人隱性的壓力下(不只爸媽 還有親戚 我是大家庭)
: 真的不得已要去工作了 心理真的很不甘心
: 真的很羨慕那種可以一考好幾年的人 (只要真的有在念 遲早會上榜)
: 親戚朋友都有這種人 出社會幾年就是在考國考 他們家人也都支持
: (我是工作三年辭職準備)
: 新的工作是責任制 沒辦法有很多時間準備考試 真的很無奈
: 請問大家都是怎麼看待人生中途勞無功的事物呢?
: 順便想問一下 板上有公務員嗎? 請問你們的人生還有煩惱嗎?
: 穩定 "相對"輕鬆 薪水福利好 終身俸 可以安心結婚生子 發展興趣
: 我真的覺得這些好遙遠 好奢侈

先說明，我沒有酸的意思。不過這是這幾年我自己的感觸。

我是這麼想的，其實這個世代的人很多的觀念都是被固定住的，所以在想法上，
常常會有一樣的想法。像是為什麼我這麼認真這麼努力了，結果還是輸給那些人，
我以前也跟你一樣，覺得赤木、流川楓在山王之戰，只要遇到比他強的人，都會被打
爆，連流川楓遇上澤北榮治，還被嗆聲說單打的能力你輸我。

至流川楓並不因此感到挫敗而是適時地改變他的打法，讓澤北榮治和他對決時，
不知道他要傳球還是要單打進攻。

赤木的確是輸給了河田，可是他在最後不是體認到湘北贏了山王，也就表示自己並沒有
輸給河過嗎？

如果你有注意到，你就會明白所謂被固定的觀念就是在強調單兵最強的理論上。
也就是說現代的人都覺得自己最強最重要。《等等會衍伸說明》

打遊戲不注重團隊，反正輸就是別人嫩別人的錯。也不要光說網路遊戲，在很久之
前的單機遊戲，有誰不是狂練功，狂看攻略。確定自己有能力打倒大魔王之後，
才向魔王挑戰呢？我想說到這裡，應該有人會說，我有挑戰過最低等級打倒大魔王。
在這個前提之下，我先問你是第一次玩就知道現在的你是用最低等級去挑戰大魔王嗎？

所以人生也是一樣，你永遠不可能知道自己是什麼等級，然後你面前的大魔王又是
怎麼樣的等級。

重要的是你面對事情的態度。

我覺得人太會腦補了。舉例來說：下面這句
很羨慕那種可以一考好幾年的人 (只要真的有在念 遲早會上榜)

就我認識的，我來說明他的情況，他考了三年都落榜，沒有工作經驗，
我也曾經問過他，如果你今年沒有考上，你要做什麼？

我先說，他想工作，可是他的家人都十分贊成（其實就是強迫）他去考公職，
每次看他落榜，就可以看見他憂心忡忡的不知道該怎麼辦。其實來自家人和親戚的壓力
才叫大，我不相信一個人一直落榜不去工作，親戚不會閒言閒語，你說親戚朋友都有這
種人，請問他們落榜時，你心裡的感覺一定跟我一樣：『又落榜了唷？怎麼不先找個工
作，都三年了耶！」

我只能說這些考的人自己也知道別人會說閒話，所以你也不用去羨慕別人。他們有自己
的壓力存在。

最後我朋友在第四年考上了，我們所有認識他的朋友也總算吐了一口氣。原因很簡單，
第一年還能約他吃飯，到了第二年、第三年、甚至是第四年要考之前，都約不到他，整
個人就像人間蒸發了。

原因很簡單，因為他覺得很丟臉。
（你不相信的話，你都說你全職考個一年了，讓你第二年再落榜，相信你的壓力來源不只
是家人、朋友，最後你整個壓力來源會是自己。）

再來你說你的新工作是責任制，沒有時間準備考試，我覺得這是一句○話。
只能說謀事在人，成事在天。我一個朋友情況跟你不同，他沒有當過全職考生，
他先前的工作也是責任制，可是他花了兩年的時間就考上公職。這也就是為什麼
我上面那個例子的朋友不敢出來跟大家吃飯的原因之一。

我有問過他怎麼準備的，他說熟的科目平常花個一個小時左右複習就好了，不熟的
只要放假有空閒就一定認真準備。我問他平常哪有時間唸書，他說了很多，我大概
寫一下，你自己去體會。

一、如果每天有一個小時的時間上網，卻說沒時間唸書，那你不要去考。
二、即使你只有三十分鐘，你拿來背十個英文單字也夠用了。
三、放假的時候，不是整天放鬆出去玩，想要考到公職，你要想後面有多少人花費比
你多的時間在準備。還有，有些人根本就是怪物，這樣一想，你哪有時間玩樂？



最後回應你最後一點，板上有公務員嗎？先說我不是，不過我先前考過約聘。
給你一點建議，其實公務員沒有你想像中的輕鬆，尤其是你沒有背景。

公務員其實跟當兵有點類似，反正最菜的你一定扛最多、最賽的工作，你之所以能夠
賴著不走，就是因為想說退休後有終身俸。

再來裡面約聘工超多都是有背景的，也就是你去辦事時，你會看見一堆閒閒沒事做的人
，如果他們看起來超級年輕。我可以打99%包票，他們一定不是正職，都是靠背景進去的
，如果你看有些人很年輕，卻常常不在位子上，不然就一直在東奔西跑，很抱歉那個人
肯定是最菜的，然後考績準備拿乙的。

我當初做的是一個很賽的單位，我要走的時候，裡面最沒背景的人有感而發跟我說的，
我也知道他薪水大概多少，沒有你想得多，畢竟是普考進來的。

穩定“相對“輕鬆的定義，我覺得你要不要先去認識一堆議員跟科長之類的，然後
再去考，這樣肯定才會相對輕鬆。

我把當初單位工作分配給你看一下。

○課長（嗯，不用說）

○（資深XX姐） ○（缺，調單位）
工作分配：二件 工作分配：由課長代辦
辛苦程度：一個月大概三件事

○（有背景的菜鳥XX哥）年資二年 ○（資深XX姐）
工作分配：一件 工作分配：四件
辛苦程度：一個月二件 辛苦程度：一天要處理三至四件事吧
註：我要走的那個月，XX哥據說 註：其實他是調過來的，這個缺很賽，
調去某個爽單位！ 可是這個主管想要留在本地，
所以蠻認真的，我算是遇到好主管吧。


○（沒背景的菜鳥XX姐）年資三年。
工作分配：七件
辛苦程度：一天要跑7件事，然後會有無理
民眾來幹訐。

那個工作分配的件數，不是說有幾件，是指你負責的東西有哪些。
有些是要天天負責的東西，簡單來說就是個賽！像是核准某些申請，看起來很容易對吧？
但你沒有核准過，就會看見廠商、民眾跑來幹訐你。民眾會直接說我沒塞錢給你，所以核
不過唷？這種事天天上演，如果你要跟我辯這些民眾有理的話，菜鳥XX姐跟我說過一句話
：「該給的，一毛都不會少。不該給的，被你申訴我也不給，不能浪費納稅人的錢。」

如果你覺得這種事叫『相對輕鬆』。我是覺得也可以相對輕鬆啦，都蓋核准就好了，反正
錢又不是我出的，你知道裡面被罵最多的，就是那個沒背景的三年菜鳥。
你就知道其實單位裡被民眾或廠商罵最慘的人，通常都太公正了。

我是覺得你蠻認真準備了，給你一個建議，如果真的想考，下班的空閒時間還是拿來運用
，給自己兩年的時間，你會準備的確實一些，畢竟你都花半年的時間認真準備過了。
然後考進去以後，你再看看主管如何，如果是好主管那就恭喜你。
如果很不幸的，你是全單位最菜最沒背景的人，那也不要怨天尤人，畢竟你選擇這條路也
進去了，只要在裡面待滿退休年限，或是有機會調走，都還大有可為。

我真正認識工作相對輕鬆、薪水福利好的人，不是考公職的人，反而是科技業的IC研發
工程師，說工作相對輕鬆，是因為那是他的興趣，而且他駕輕就熟。薪水福利我就不用
多說了，總之是大廠。當然也有認識在科技廠裡覺得辛苦的。

後來我發覺他們兩個人的差別，在於面對事情的態度。

前者遇到失敗的事情（像追求失敗、獎金變少…）他都可以有說有笑的再接再勵。
後者遇到失敗的事情，就覺得如喪考妣，覺得上天超級不公平。遇到成功的他覺得
拿到的東西沒有想像中的好。

我是想像前者學習啦，可是有時還是會像後面的那個人一樣，沒辦法，人性不是說改就
改的。共勉之。

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