人生不應該只有工作 - 公職

※ 引述《gn00618777 (非常念舊)》之銘言：
: 我，26歲。體悟到人生不該只有工作，但自己卻仍在這漩渦裡，目前只是一個
: 當完兵踏入職場四個月的菜鳥，所想的、所看到的都是希望能夠留在這位子。
: 別人交代的，我就去做，一個月後就領薪水，自己也很幸運不用領那現在政府
: 的22K德政，看似踏實，心中卻總有一塊是空白的，每晚我都在想自己缺少了什
: 麼，親情?朋友?情人?或者是更多的錢? 我想或多或少都有影響，但有一天我被
: 一位同事問，你喜歡現在的工作嗎? 一時之間不知怎麼回答，我不喜歡像一般
: 人一樣嘻皮笑臉地說 It's just a job ， 也沒給是非題中的肯定圈，反而回
: 了自己都覺得好笑的話。『因為其他東西更無聊，所以算是不排斥吧』，同事
: 聽了卻淡淡的回我說:『我很喜歡這份工作，甚至當成興趣』，這次我聽進去了
: ，輕言重聽，不再是左耳進右耳出，我突然發現周遭同事竟然幾乎都是非本科系，
: 突然覺得自己是多麼無知，也這樣讓我認真思考，我，缺少的是否就是對某件事的
: 熱忱，若要再直白一點地說，就是興趣，不管是工作上的興趣，亦或是以外。
: 成功的定義我將之分類:第一等人，把自己的工作當興趣；次等的人，除了工作
: 還有其他興趣；再次等的，不確定自己的興趣，也不知道自己的工作，但仍再尋找，
: 再來最低等的就不用詳述了。26歲才來想這問題，根本是慢好多拍，也罷，我從以
: 前就是個連叛逆期都來得比別人晚的屁孩，在這裡，若你在我之前早就已確立了目標
: 小弟我恭喜你，跟著它走就對了，反之也別氣餒，因為只要當你一了解了，哪怕是你
: 已垂垂老矣，渾渾噩噩的日子就馬上結束，至此就是新的態度、新的生活、新的人
: 生。人生中有了興趣才能夠支撐起日常的重量，也才能積蓄更多力量在這可笑的世道
: 上生存下去，每天愁眉苦臉要上班是工作，每天開開心心期待去上班的才是事業，已
: 找到自己的目標的人看到這篇文章，可以一笑置之，若還沒有的，沒關係，尋找的過
: 程中你也不會孤獨，共勉之。




工作如果剛好是興趣,的確會有很大熱忱跟動力,

但興趣跟熱忱是不足以支撐自己長期負重行向遠方,



我自己是從傳產業(務實賺錢跟機會多)跳到soho(興趣跟天命),

工作一年下來,我覺得最關鍵的是心態調整,而不是做了什麼改變跟抉擇,



有了興趣才能夠支撐起日常的重量? 初期是如此,但長遠來說,

厭煩感會出現,壓力會出現,無趣缺乏新鮮會出現,環境跟人員變動會出現,

已經不是單純的熱忱可以解決這些問題. 關鍵其實是要明確知道,自己追求什麼生活?

如果你知道自己最喜歡什麼樣的生活風格,即使做的是不喜歡的工作,

你還是會努力去調整生活狀態.我知道我喜歡互動機會多跟助人的工作,

當我知道這點,如果我回去做枯燥跟單調的工作,我還是會想方法去調整狀態,

例如:換個處事方法or調部門or換工具or更換合作夥伴or最後才是離職,

這是我跳槽後的真實心得,



其實就是不要把藉口丟給"工作無聊"或"興趣不符"或"離職有更好的機會"

這根本是逃避成長的機會,也是把自己的成敗讓外部來決定.

"調整自己"是最重要的,對任何事情都是,包括對婚姻兒女,健康,事業,部屬的心態

而不是去"改變外部"

有一天你會感覺自己對伴侶的感覺,不如過去談戀愛般,又甚至感覺淡去,

有一天你會發現兒女有了新依賴,不在完全靠你跟崇拜你,

有一天你的合夥人要自立門戶,有一天拔擢你的上司無法繼續挺你...等等

外部永遠會變,環境永遠會變,你還要怪外部嗎? 保證你怪不完.

數位資訊時代,安逸穩定的絕對安全地帶早已經不存在了,這個世代一切都在變,

(這個世代,公職是最危險的,因為脫離社會現實太多,能力跟觀念都大幅落伍,
絕對會被自己小孩嘲笑跟瞧不起,也失去了評斷那不停出現新現象的思考力)

以前待在爛工作,可以換到自己喜歡的工作就解決,

現在呢?已經沒有絕對的事情了

議會絕對不可能被長期霸占嗎? 凱道不可能在沒有政黨號召下衝出動員人數新高嗎?

沒有石油絕對會造成生活不便跟交通困難嗎?錯

所以請拿掉自尊心跟優越感,拿掉不肯承擔意外的心,拿掉自卑感跟退縮消極

因為你的那些自我意識跟固執,在這個時代已經完全不合時宜了!




當你有上進的心,有改善的心,創新的心,謙卑的心,領導統御"自己生命"的心態

你就不會去把困難,界定為外部因素應該要負責



一樣是同份工作三十年的籃球教練,有教練是抱著打卡上班心態,只注重戰績勝率

也有卡特教頭跟杜克大學K教練這樣的人,

K教練把注重球員心靈的成長與健全,讓學生球員把教練當成朋友甚至父親.

因為他用心去承擔生命,而不是被動的接受命運與意外.



所以,不要在跟環境計較,即使你已經從事熱忱的工作,永遠會有意外找上你

早已經沒有長期穩定跟產生樂趣的事情了.

唯一能做的是:

1.明確知道自己喜歡的生活方式跟核心價值 (不是喜歡的工作項目喔)

2.列出能實踐的100種方法,絕對要多!

3.寫下過程中的阻擋,障礙,難關,逆境,膽怯

4. 去接受3,而不是換個環境

調整自己的心態: 拿掉自我意識才能融入環境,拿掉自尊跟優越感.

拿掉消極跟自卑,你的面子根本不值錢,保持謙卑跟笨一點

這樣才能有 應變能力 跟 掌握"變動"心理建設.



這是我轉職soho的心得.不諱言以前我也是中離,半途而廢沒定性的跳槽,

我也曾認為熱忱才是動力,改變才是機會,但我實際去做才發現錯了!



每天開開心心期待去上班的才是事業? 如果心態沒有隨時應變調整

當你做開心的事業,久了有一天你還是會中離的.

凡事都不好玩啦,沒有一個工作是完全好玩有趣的,不要天真了,永遠換不完.

應該有的心態是: 明確具體的核心價值跟信念

以謙虛跟無我的心態,應變自己的際遇.

把排斥跟厭煩的事,用智慧去轉換成喜愛的生命經驗.

本來就應該是這樣,而不是去逃避跟向外尋找機會.




當你這樣做,成就感會來得更大,成功率也會更高.




簡單來說,生命的各種際遇跟轉機是不同的食材

你可以強硬地去完全用自己的意志來炒菜, 若不會炒就再買新的食材

你也可以去充分掌握各種性質不同的食材, 掌握看起來不像是機會的機會



如果採取前著作法,就算再有錢有時間可以換高檔食材,

其 "成功率,樂趣,自我價值感" 我保證絕對還是後者來的高!



祝福您.


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