人生第三度待業，感覺這次是真的自找的 - 待業

每次待業，都會來待業板上遊走一番，發個文章。除了是將自己心境分享給大家。
也是替自己留念記錄一下。 回顧自己待業經歷如下(板上應該可以搜尋到一點)

2012.7~2013.1 第一次的待業，心情壓力相當沈重。

當年已經27了，但還算是社會新鮮人。只有一年左右的高中代理教師經驗。
那段時間真的很痛苦，年紀偏大私立文組畢業，還有學貸。雖然每個月可以將開銷壓很低
，但是沒什麼存款。去找工作面試時，真的都只能被洗臉沒專長，但好在是自己願意
拉下臉來去試業務工作，先在2012年12月找到個建築建材相關業務工作墊底，同時間還有
面試其他公司，在2013年1月初面試上外商公司製造業的業務，2013年2月農曆年後第一天
開工上工了，開啟了我的心機會與新視野。也在那年認識公司同事進而交往。

2013/2~2015/4
兩年多的外商製造業業務，真的開拓了我的視野，工作上也發展得不錯。
也有意和當時交往的對象(辦公室戀情)論及人生大事，這個公司的名稱打入Linkedln
會出現logo，並且獲得了可以調往中國或是印尼發展的機會。原本在台灣35K底薪，調過
去可以月領USD2800稅後的14個月年薪，並且在2015年1~2月，分別都有在職面試其他公司
，寶成/旺旺上海並且拿到offer。這兩份工作算起來都會年年薪百萬台幣以上。突然間覺
得好像努力真的出社會大概兩年多，馬上要從不到40K底薪晉升到年薪百萬易如反掌，而
且又有在海外工作的機會。但最後我選擇去越南（爸爸朋友的公司）任職，薪水也還不錯
但去越南不是我首選，算是有未來的夢吧(爸爸朋友沒有小孩，從小看著我長大，我學校還
沒畢業他就有詢問我是否願意到越南發展，有點畫一個餅，將來越南公司可以交給我)，另
外我有去廟裡求籤，解籤的旨意大概都偏向是去越南，所以就去了。那年2015的前半段
真的是事業愛情兩得意(女友當時也有意願跟著我去海外發展，但她也先離開原公司，回
她媽媽那邊的小公司幫忙)。 當年(2015)年底，就因為越南公司真的太不理想，跟爸爸朋
友觀念上也真的差滿多的，就放棄越南，回到台灣了。不幸的是，在我回到台灣後(2015/
11)，女朋友也提分手了，挽回失敗。這段感情基本上是我自己的疏失較多吧！

2015/11~2016/3 第二次失業，事業愛情都有小打擊，回原產業還是轉產業。

這時比較有一點存款了，每月開銷也不大。但是心境上很複雜，感情還沒完全走出來，
前女友可能有點怕我失去鬥志，有給機會說等我新工作確定兩人再談談。當時有幾個選項
回到外商原公司，但是台灣薪水不太理想，要能再去中國或印尼的機會是未知數。當時也
設定了另一個目標，想走FMCG領域與食品業。最後拿到了本土飲料廠KA的offer。會選擇這
個offer是因為如果回原公司，薪水能成長有限，且領域比較受限。有機會進入FMCG一直
是我首選，且發展也廣。而且這是間本土公司無海外發展，當時有點想讓前女友安心
（因為有側面得知，她可能需要長期待在媽媽那邊幫忙發展，如我我要再往海外，不可能
遠距離，也可能是我想往海外發展的心太盛，她會有不安全感吧）

2016/3~2019/10 拿到本土飲料廠的offer上工第一天很開心的打給前女友想要約她在出來
談，只得到她要我好好努力工作，我們兩人感情不可能了，她心意已決。就這樣到現在都
沒再聯絡了。我整個人就埋首工作，很快的建立起名聲，短短時間從主任升到副理（在這
公司來說算是很少數中的少數），並且陸續有hunter接洽。期間也有拿到其他外商FMCG
公司的offer但沒有去（因為剛被升職，還有另一家外商的品項沒有很喜歡）。漸漸地對
於未來職涯發展有更多想像與可能性了，這間本土飲料廠會離開只是時間的問題，頂多是
歷練其他部門或是產品/通路的多元性而已。會在10月離開，確實有滿多原因的，一方面
是從2019/9開始晚上需要去進修學位，一年期的到2020/5。另一方面確實是這三年太拼了
，攬上太多工作在自己身上。整個人工作倦怠的很嚴重。雖然公司多次留我，要幫我調
另一個職務（但我評估實際上還是跟原職務一樣勞累），而且我也不太滿意公司對於我與
另一類似情況同事的職務發展安排，算是有點氣吧！就這樣放棄了年底將近的一大包年終
與每個月尚可的基本收入。

2019.11~ 第三次待業，有點懊悔，有點衝動，希望關關難過關關過！

這次會這麼敢，在外人眼中看來好像放棄了一大包年終，而且理應要先找到新工作離職。
會這樣決斷是因為，hunter這端一直都有職缺進來洽談，但2019年真的滿忙的，大多都
回絕了。令一方面是有點希望2019/9~2020/1 先好好晚上念書，將比較硬的課先搞定。
身上的錢還夠支撐一段時間。確實我在12月開始就有一些hunter介紹的面試機會，而且是
四大外商FMCG的公司，其中有面試到一間非常想進去的公司。面試後況對方也有頗多人選
可挑，看起來機會應該不大了（雖然hunter說對方還在持續面試挑選合適的人，年後會有
定案），我也開始在1月自己投遞履歷以及從Linkedln上找其他的hunter探探路。但大多
得到回覆都是已經有一些公司職缺將要放出來，還沒正式簽約，年後簽約以及hr返回工作
崗位才會陸續出現職缺。但這次心理壓力來自於兩點：1.因為是要往中階職務挑選，薪資
與職位都會考量，感覺選項其實也是有限的，年紀將近要35了，過年前夕沒有工作，當大
家開心領年終，談論休幾天假要去哪玩，突然感到心很慌。2.這次經濟上有一點失算，因
為2019年中有購買新車，身上存款與去年年終獎金可以全額拿去購車足以，但是想留錢投
資。就用2018~2019年還不錯的年收入去借信貸，將信貸一部分購車，另一部分跟存款再
投入台股跟港股，但現在被套的很嚴重啊，每個月還要還一萬多的信貸。還有一些雜項
開銷。

其實跟本土飲料廠原公司主管都保持不錯的互動，大概5月會有缺出來是有很大的機會回
去，或是這三年來跟本土同業建立不錯的關係，如果有缺或許有機會。但在現今過年前後
以及後面疫情不知道會不會影響經濟情況與用人需求，就感到很擔憂。另外多走了這一遭
，沒有去到外商，又再度回到原公司或是本土廠，會感覺去年10月這樣離職，真的是浪費
了。另對於自己的財務規劃以及工作選擇，又再度質疑了，本來好好的怎麼會自己又做了
錯誤的選擇。





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