人資不想告訴我特休的期限怎麼辦? - 職場

By Franklin
at 2017-06-19T12:10

Table of Contents

去問人資關於特休的事

人資不想告訴我我的特休剩多少期限是什麼時候

他說特休到期也不想管我

老闆也不想管這件事

這樣怎麼辦

可以找勞工局檢舉嗎?

--

Tags: 職場

All Comments

By Dora
at 2017-06-21T18:27

特休到期就必須轉成代金給你，憑空消失就可以去吉了！
而且，人資有義務要回答這個問題...

By Ophelia
at 2017-06-24T11:50

老闆也不想管這件事，因為他沒義務幫你，也表示你在公司
的作為真的讓老闆很不喜歡....

By William
at 2017-06-27T16:31

他們很不喜歡你吧

By Hedy
at 2017-06-29T02:03

這些東西假卡上不都有嗎？是多小的公司啊？

By Leila
at 2017-07-02T17:51

算是蠻小而且很多問題的公司
算錯薪水假算是家常便飯

By Sierra Rose
at 2017-07-06T01:08

搞不好是老闆故意指示算錯看你們會不會發現

By Elizabeth
at 2017-07-08T20:06

你請個一個月，他們馬上就告訴你還有多少了

By Bethany
at 2017-07-12T11:32

好神奇

By Doris
at 2017-07-12T22:12

檢舉吧

By Linda
at 2017-07-15T16:48

反正還是要吐錢啊
不過看起來也是不會遵守的公司

By Olivia
at 2017-07-16T10:22

可參照勞基法第3至第5項規定，人資擺爛就違法無誤
（更正）第38條第3至第5項

By Hazel
at 2017-07-17T18:00

謝謝

By Olive
at 2017-07-22T05:32

這種時候我還是建議你多學學做人..不然也待不久了吧

By Sierra Rose
at 2017-07-24T11:38

樓上在那間公司待一年就算資深了

繼續約聘與否

By Audriana
at 2017-06-18T21:37

目前出社會第一份工作在高中擔任代理教師，月薪4萬少幾千。還在考慮之後要不要繼續擔任代理，教師代理就跟公司的約聘一樣。並不保證一定會變正職，未來也不保證一定有代理。但待遇是真的不錯，氣氛也很好。非上課時間還有餘力可以學習，累積經驗之外還能學其他需要的知識。可未來不看好也不考慮走教育業，卻也沒 ...

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By Charlotte
at 2017-06-18T12:33

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By Agnes
at 2017-06-18T10:25

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