2010年04月22日 記者陳玉梅採訪整理
人間異語：我活在台灣的血汗工廠
Q：為何說你的公司是血汗工廠？
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A：我是未婚媽媽，在觀音工業區當女工，我們公司幫台灣知名智慧型手機廠代工，
很賺錢，股價300元多。
可是賺這麼多，工人都沾不到邊，公司連加班費都少給。
我一個人養女兒，原本覺得只要有份薪水能維持就很滿足。
每天工作12小時，底薪1萬8千元，加上假日加班大概3萬，
我信任公司，從不會去算公司薪資怎麼算。
除了吃中晚餐各半小時，我每天站11小時，重複做同樣動作，
中間完全沒休息，連尿尿都要記時間。
每天接觸大量有機溶劑，很臭，我們不知道有沒有毒，只戴活性碳口罩防護。
洗網版的溶劑更臭，在不到1坪大的密閉空間，公司都派工讀生去洗，
不到16歲的孩子，在建教合作名義下說是學習，
其實是被合法剝削，每天一樣工作12小時。
「離開崗位就該死」
這麼差的環境，一直忍，因為大家日子都不好過 ，
可是公司勞動條件越來越差，福利、薪水不斷縮水。
按理，公司規定應白底黑字寫清楚，可是我們都是主管說了算。
公司為了趕產量，規定假日一定要加班，不加班就扣績效獎金。
有人要帶孩子去基測、打預防針，協理親自約談，要他們想辦法找人送孩子去。
我小孩在念幼稚園，假日沒人帶，我不想賺這個錢也不行，
只好把孩子丟在家裡，每天哭著上班。
媽媽得加班，只好帶孩子來公司，後來公司到假日，就有好多小孩在廠房玩。
為了方便管理台灣人，公司大都請外配當班長，她們很敢管我們，
我曾哭求我的大陸班長說我不能加班，得帶小孩，她說「妳敢離開崗位就該死！」
我們假日幾乎都在加班，每月工作270至 300小時，薪水卻逐漸被蠶食。
以前有達成獎金，後來主管說我們良率不佳，無法達成產量，
就把1、2千元獎金取消，但量一樣要趕出來。
工會算出，我們的加班費只以底薪計算，1小時才75元。
短少的這些錢，我要加班多久？
公司也低報薪水申請勞健保。
我們跟勞工局提出調解，公司對外很客氣，可是根本不跟我們談，
下午調解，早上就把我們資遣。
Q：政府協調沒用？
A：勞工局找我們創辦人協商，
他還嗆「若再管，我就把生產線移到大陸。而且你約我1分鐘，我損失3百萬。」
這就是台灣的高科技廠，政府給他們減免地價稅、房屋稅，
貿易港進出貨物有租稅優惠，但欠我的加班費才幾萬元，就是不給。
家人都叫我們別爭了，趕快找工作，可是為什麼我要忍受這麼惡劣的資方？
我們工會還在努力，可是現在我沒收入得想辦法，
每晚睡不著，我就拎著一個袋子沿著觀音鄉撿寶特瓶，
我努力撿，再到廢工廠撿些破銅爛鐵來賣，勉強繳得起女兒的6千元學費。
幸好我還會種菜，可以拿菜去賣。
公司說，看我們能耗多久？
我們不求翻身，要求的只是勞動的基本條件而已，
老闆，你數十億身家，把該還我們的還我們吧！
心得：
這篇報導滿久以前的，偶然看到，
會那麼憤慨是因為想起以前實習的時候，老闆也是說不支薪，
但做的事跟正職員工一樣，說是學東西，
但其實只是在做鎖蓋子等包裝的機械式動作而己。
重點是領班還會拿分數來威脅實習生，還沒有勞健保，
我覺得政府真的不要怕得罪那些血汗工廠，他們想滾去越南還是大陸就叫她們滾就好了，
等他們知道出門在外不好混的時候，回到台灣來才會知道台灣的好。
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人間異語：我活在台灣的血汗工廠
Q：為何說你的公司是血汗工廠？
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A：我是未婚媽媽，在觀音工業區當女工，我們公司幫台灣知名智慧型手機廠代工，
很賺錢，股價300元多。
可是賺這麼多，工人都沾不到邊，公司連加班費都少給。
我一個人養女兒，原本覺得只要有份薪水能維持就很滿足。
每天工作12小時，底薪1萬8千元，加上假日加班大概3萬，
我信任公司，從不會去算公司薪資怎麼算。
除了吃中晚餐各半小時，我每天站11小時，重複做同樣動作，
中間完全沒休息，連尿尿都要記時間。
每天接觸大量有機溶劑，很臭，我們不知道有沒有毒，只戴活性碳口罩防護。
洗網版的溶劑更臭，在不到1坪大的密閉空間，公司都派工讀生去洗，
不到16歲的孩子，在建教合作名義下說是學習，
其實是被合法剝削，每天一樣工作12小時。
「離開崗位就該死」
這麼差的環境，一直忍，因為大家日子都不好過 ，
可是公司勞動條件越來越差，福利、薪水不斷縮水。
按理，公司規定應白底黑字寫清楚，可是我們都是主管說了算。
公司為了趕產量，規定假日一定要加班，不加班就扣績效獎金。
有人要帶孩子去基測、打預防針，協理親自約談，要他們想辦法找人送孩子去。
我小孩在念幼稚園，假日沒人帶，我不想賺這個錢也不行，
只好把孩子丟在家裡，每天哭著上班。
媽媽得加班，只好帶孩子來公司，後來公司到假日，就有好多小孩在廠房玩。
為了方便管理台灣人，公司大都請外配當班長，她們很敢管我們，
我曾哭求我的大陸班長說我不能加班，得帶小孩，她說「妳敢離開崗位就該死！」
我們假日幾乎都在加班，每月工作270至 300小時，薪水卻逐漸被蠶食。
以前有達成獎金，後來主管說我們良率不佳，無法達成產量，
就把1、2千元獎金取消，但量一樣要趕出來。
工會算出，我們的加班費只以底薪計算，1小時才75元。
短少的這些錢，我要加班多久？
公司也低報薪水申請勞健保。
我們跟勞工局提出調解，公司對外很客氣，可是根本不跟我們談，
下午調解，早上就把我們資遣。
Q：政府協調沒用？
A：勞工局找我們創辦人協商，
他還嗆「若再管，我就把生產線移到大陸。而且你約我1分鐘，我損失3百萬。」
這就是台灣的高科技廠，政府給他們減免地價稅、房屋稅，
貿易港進出貨物有租稅優惠，但欠我的加班費才幾萬元，就是不給。
家人都叫我們別爭了，趕快找工作，可是為什麼我要忍受這麼惡劣的資方？
我們工會還在努力，可是現在我沒收入得想辦法，
每晚睡不著，我就拎著一個袋子沿著觀音鄉撿寶特瓶，
我努力撿，再到廢工廠撿些破銅爛鐵來賣，勉強繳得起女兒的6千元學費。
幸好我還會種菜，可以拿菜去賣。
公司說，看我們能耗多久？
我們不求翻身，要求的只是勞動的基本條件而已，
老闆，你數十億身家，把該還我們的還我們吧！
心得：
這篇報導滿久以前的，偶然看到，
會那麼憤慨是因為想起以前實習的時候，老闆也是說不支薪，
但做的事跟正職員工一樣，說是學東西，
但其實只是在做鎖蓋子等包裝的機械式動作而己。
重點是領班還會拿分數來威脅實習生，還沒有勞健保，
我覺得政府真的不要怕得罪那些血汗工廠，他們想滾去越南還是大陸就叫她們滾就好了，
等他們知道出門在外不好混的時候，回到台灣來才會知道台灣的好。
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