什麼時候開始女性成了原罪? - 待業

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昨天去高雄某門市面試(目前有工作,想出去看看有沒有其它機會。),

面試過程說不上好不好,反正我覺得機會不大。

只是對方(公司老闆)在說明休假制度時突然說了一段話令我很感慨,

他說:妳知道現在勞基法很保障女性嗎?

除了產假還有育嬰假,吼!搞得一堆女性進來公司就想生小孩,請產假、育嬰假,

公司還不能辭退她,我覺得現在企業請女性員工成本很大!

所以未來很可能公司會聘請男性多於女性,不然實在很吃虧。


身為一個已婚女性,雖然是打算當一輩子頂客族,

但聽到企業老闆這麼說,還是十分不是滋味。

什麼時候女性變成了原罪?勞基法保障女性的美意,竟然成為企業不想聘請女性的理由?

WTF???

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All Comments

Dora avatarDora2014-04-15
我有看過好幾個男生請育嬰假
Olga avatarOlga2014-04-17
錄音阿~
Linda avatarLinda2014-04-21
有錄啊 想請問這樣能檢舉嗎?
Annie avatarAnnie2014-04-24
找勞工局或婦女團體尋求協助吧
William avatarWilliam2014-04-28
別在意,總是有爛蘋果,不代表所有公司都這樣
Joe avatarJoe2014-04-29
什麼位子什麼腦袋。前公司人事主管是個媽媽,他嗆請陪產
Joseph avatarJoseph2014-05-01
假的男同事「生個小孩有什麼好陪的」,真是惡婆婆性格
但自己也是有請假的人,所以有些人真的很XXX
Frederic avatarFrederic2014-05-05
另一個女同事是進公司後才懷孕,主管卻覺得是同事面試時
George avatarGeorge2014-05-09
沒有告知,所以一直丟難題要讓他離職,甚至加長試用期,
原本3個月後來變半年。很惡劣
Ida avatarIda2014-05-10
我覺得念理工的學士女也很難求職 大部分也偏好男性
碩士好點 根本變相逼我往上念 我遇到好多助理工程師
說只想收男生
Audriana avatarAudriana2014-05-12
這確實是很麻煩的問題 政府的美意完全是正確的
不過台灣的無良企業主根本不想負擔社會成本
Lydia avatarLydia2014-05-13
企業主的眼中只有自己的事業 其餘都是要被排除的
Odelette avatarOdelette2014-05-14
我了解magicshiela的心情,真的是很OX...這業界
Liam avatarLiam2014-05-15
這種地方就不必去了
Zanna avatarZanna2014-05-19
剛初試過一家大公司品管的化學分析 希望有機會
Ida avatarIda2014-05-24
我記得「試用期」不是違法嗎?還有所謂「試用期」?