今天無預警被解雇 - 職場

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大家好

我想請問大家的是

今天下午被公司無預警通知解雇 (我進這間公司未滿一年)

然後老闆說會發10天的比例薪資給我

後來到網路上查

發現老闆說要發的這10天薪資

好像只是所謂的 "預告薪資"

未滿一年的員工好像也能拿到按比例計算的資遣費

但請問這個比例是要怎麼計算呢?

假設我的月薪是30k

那我的資遣費應該是多少?

因為第一次被解雇 遇到這種問題

所以想上來問問大家

不想讓自己權益被埋沒

謝謝大家

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All Comments

Andrew avatarAndrew2015-03-14
上網google一下資遣
Linda avatarLinda2015-03-18
要填離職理由是寫自願離職就沒有資遷費喔喔
Charlotte avatarCharlotte2015-03-20
資遺費=工作兩年可領一個月薪資
Eartha avatarEartha2015-03-23
冒昧請問您是被以什麼理由資遣的呢?謝謝><
Bethany avatarBethany2015-03-26
H大~不是一年一個月嗎?
Cara avatarCara2015-03-29
j大 看新制還舊制,你說的是舊制,原po適用新制
Charlie avatarCharlie2015-03-31
我不知道怎麼算,但的確是合算10天薪水給離職員工
Audriana avatarAudriana2015-03-31
資遣費就月薪*0.5*你那未滿一年的比例
Quintina avatarQuintina2015-04-05
資遣費試算表 http://ppt.cc/zpPt
Tom avatarTom2015-04-09
"月平均工資"是資遣前6個月工資總額直接除以6
Selena avatarSelena2015-04-10
funmix大 我想應該是因為表現不符老闆期望這樣~
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-10
試用期今天也被解雇?了,因為是退伍後第一份,有點心涼
,請問這樣申請可失業補助嗎
Ingrid avatarIngrid2015-04-12
非自願離職可以申請 但勞保要滿一年以上 可以上網再查
一下
Steve avatarSteve2015-04-13
感謝
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-15
當兵有勞保嗎