今天資方打壓勞方其實是整體價值觀的問題 - 薪水

現今很多人抱怨老闆

說薪水給的太少

付出跟所得不相符合

這種老闆確實很多

但是如果今天勞資雙方立場互換

勞方有朝一日變成了大老闆

會因為以前被老闆剝削的關係

而特別照顧員工並給旗下員工應得的薪水嗎?

我想這種人是少之又少吧

大部分苦過的勞方

變成大老闆之後

我想他們仍會繼續剝削員工

不會因為以前苦過

所以特別體恤員工

甚至可能比以前的老闆剝削的更厲害

今天不管是誰來當老闆

現今這種資方打壓勞方的現象都不會改善

因為這根本就是全國人民的價值觀都出了問題

試問

如果是你

當你變成有錢大老闆之後

你會因為感嘆以往窮困生活

而特別體恤員工將薪水調到他們該得的薪資

並隨著物價上漲而大方調薪嗎?

或是跟以前一樣給22k來壓低人事成本好讓自己多賺一點？

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