[講義分享] 企業勝出研發管理人才成為關鍵
研發管理人才職能構面
可從四大面向著手：
– 開發機會(指工作任務與知識)；
– 把對的事情做好(技能)；
– 領導與被領導(特質)；
– 面對界線模糊的世界(職能綜合比較)。
開發機會(指工作任務與知識)
重要職能指標包括分析產業與市場趨勢、掌握
企業核心技術、擬定研發策略與管理智慧財
產。
– 分析產業與市場趨勢：
‧ 找到對的事情來做好。
– 掌握企業核心技術：
‧ 競爭力的根本。
– 擬定研發策略:
‧ 以市場需求為導向作為研發重點。
– 智慧財產管理
‧ 從前是作為企業守成，但現今已納入資源管理一部分，成為
攻禦性武器。
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