企業國際人才管理之學術調查 - 職場

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By Caroline
at 2012-05-28T22:24

Table of Contents

您好

我們是中山大學人力資源管理所的碩士生

目前正在進行一份企業國際人才管理之學術研究

研究目的希望能了解企業該如何吸引、運用培育、留任

具有國際移動能力之優秀人才

若您符合以下五項條件之一

1.具外國國籍員工

2.具台灣以外工作經驗員工

3.現外派至海外子公司的員工

4.有海外求學或打工經驗的員工

5.公司中負責海外相關業務員工

懇請您撥空五到十分鐘填答本問卷

謝謝

中文版問卷連結 http://www.mysurvey.tw/s/6MhSQ4WN

英文版問卷連結 http://www.mysurvey.tw/s/km5BFF7R

(已徵得axalto版主同意張貼)


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Tags: 職場

All Comments

與大陸分公司聯繫

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-05-28T22:17
很多公司多少都有 大陸分公司同事或是大陸客戶 但我覺得大陸人真是 一堆腦殘 OOXX 老實說我司大陸分公司那邊的業務 幾乎都是台灣這裡在cover 我不僅要應付國內客戶 還要幫大陸做事 我又沒有領大陸的工資 想到就超不爽 到底什麼時候要廢除責任制? - ...

騎腳踏車上下班?

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By Ethan
at 2012-05-28T21:22
※ 引述《gaiaesque (請不要叫我解釋我的暱稱)》之銘言: : 最近在想要買腳踏車上下班 : 公司也有人這樣做 : 而且那位還是六十歲的前輩了 : 當然我猜他住的地方應該離公司蠻近的 : 想了解一下板友有騎腳踏車上下班的心得跟經驗 : 腳踏車需要買很好嗎?會有倦怠期嗎? : 其他困難點? : 個人在考 ...

高雄有這樣的工作嗎?

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By Vanessa
at 2012-05-28T17:46
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公司的冷氣一直讓我打噴嚏

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By Candice
at 2012-05-28T17:30
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社會責任?

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By Valerie
at 2012-05-28T16:03
當一個企業一直把過去的貢獻掛在嘴邊時,卻在失業率高漲的當下,用人的條件卻是 把門檻設定在經歷必須滿1年、2年、3年等等。不想浪費成本培育剛出社會的畢業生 和平時所強調的企業多重視社會責任的現況相逆。 而政府22K的好意造就現今企業壓低起薪的理由,在南部企業主尤其明顯,20K的起薪 要你作到跟責任制沒兩 ...