休假日去別另一廠加班合理嗎？ - 加班

By Yuri
at 2017-03-20T04:45

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女友是做二休二的，公司最近告知她可能5月或6月休假日第二天要去另一廠加班學習機台
，請問公司可以不經過員工同意就直接要求員工去別廠加班嗎？這樣是合理的嗎？

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Tags: 加班

All Comments

By Caitlin
at 2017-03-22T13:36

有加班費就去啊

By Charlie
at 2017-03-24T14:07

但也要經過同意拉

By Barb Cronin
at 2017-03-28T19:36

員工有權拒絕

By Ina
at 2017-03-29T10:16

必須經過員工同意，加班費也必須支付

By Necoo
at 2017-03-31T00:43

不合理，休假日有權拒絕

By Kyle
at 2017-04-01T14:21

學習機臺科科台灣老闆時麼都說得出來

By Mia
at 2017-04-04T20:37

之前有老闆叫周末加班，結果沒加班費，從此不想加班

By Suhail Hany
at 2017-04-07T05:15

加班廠沒勞保出事就科科了

By Jake
at 2017-04-10T07:59

如果他是要你去其他公司加班不要去，因為這樣不算休
假加班。

By Lucy
at 2017-04-11T10:16

有些叫人加班/出差有些都不問你意見的真當自己是國王

友厚新科技股份有限公司

By Lydia
at 2017-03-19T15:09

在去年底年有看到這家公司在徵人，投了履歷過了兩個禮拜，在看履歷未讀取就在用E-mail寄履歷.....兩個月過後直到了最近晚上有一通電話打來，有看到我寄的E-mail公司想要請我去面試.. 到了公司櫃檯跟小姐說我要面試，小姐說等一下我看了一下四周，推滿了機台要用的零件小姐叫我上樓到會議室，又接著再分零件 ...

都是「一例一休」害的？台南出現小型工

By Vanessa
at 2017-03-18T22:30

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OpIkVV9 ] 作者: ewing112233 (認真的男人最英俊) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 都是「一例一休」害的？台南出現小型工時間: Sat Mar 18 20:44:13 2017 台灣好新聞報都是「一例一休」害的？ ...

我的第一份工作

By Hardy
at 2017-03-18T20:38

小弟我私校碩士畢業，畢業後老師幫我介紹到彰化某公司任職面試時老闆即安排我擔任生管人員，我想說沒工作經驗，就姑且嘗試看看而薪水我開30K，老闆也爽快答應了但公司計薪的方式很奇怪假設某月份有24個工作天(隔週休)，6天休假如果全勤的話就24000+6000加上全勤獎金加班費就用時薪125計 ...

9萬保全員淪1例1休孤兒勞部擬增給休息日

By Ula
at 2017-03-18T19:41

來源： http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170318/1079158/ 原文：保全業因適用責任制，總工時上限最長可到288小時，這次一例一休實施後又未同步增加休息日，引發保全業不滿。勞動部近日研擬修正保全工 ...

高捷vs家樂福儲幹各位會選哪個呢?

By John
at 2017-03-18T14:47

基本上這選擇來講 1.建議你再找找 2.真的要選一個，選家樂福，鳥事的確多但薪資高不少高捷看似穩定沒錯，但捷運鳥事也真的不少 3.真的要去高捷，還不如去考台鐵算了台鐵運輸營業考上難度也不高，今年抗爭一下反而難度又降低了當車長含加班費五萬多跑不掉在台灣軌道業行情就是如此，台鐵慘虧慘， ...

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