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休假計算一問 - 職場

Victoria avatarVictoria · 2017-01-03

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去年5月到公司，依照新法今年開始有三天特休

那五月過後呢，是按照比例去計算年假，

還是今年就只有這三天了？



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All Comments

Noah avatarNoah2017-01-08
我也有這個疑問
Mary avatarMary2017-01-09
五月之後按比例算
Hardy avatarHardy2017-01-12
照勞動部的算法，假設105/5/1到職106/4/30前有三天，106/
Lauren avatarLauren2017-01-12
5/1開始有七天，但是使用期間是到107/4/30，如果公司週
期1/1-12/31沒意外5/1到12/31是按比例給
Lydia avatarLydia2017-01-16
看公司用到職週年制還是曆年制，用到職就是五月滿一年再
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-16
給7天，週年制的話還有分好幾種給假方式，通常是照比例
給
Mason avatarMason2017-01-16
所以正常要5月後才跑出來那些特休？
Queena avatarQueena2017-01-20
你從1/1起就開始享有3天特休了並在5月到職日前要用完
接著再有一個新的7天