休假計算一問 - 職場

Victoria avatar
By Victoria
at 2017-01-03T22:01

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去年5月到公司，依照新法今年開始有三天特休

那五月過後呢，是按照比例去計算年假，

還是今年就只有這三天了？



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Tags: 職場

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2017-01-08T11:08
我也有這個疑問
Mary avatar
By Mary
at 2017-01-09T01:21
五月之後按比例算
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-01-12T14:01
照勞動部的算法，假設105/5/1到職106/4/30前有三天，106/
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-01-12T16:43
5/1開始有七天，但是使用期間是到107/4/30，如果公司週
期1/1-12/31沒意外5/1到12/31是按比例給
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-01-16T07:31
看公司用到職週年制還是曆年制，用到職就是五月滿一年再
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-01-16T10:57
給7天，週年制的話還有分好幾種給假方式，通常是照比例
給
Mason avatar
By Mason
at 2017-01-16T17:00
所以正常要5月後才跑出來那些特休？
Queena avatar
By Queena
at 2017-01-20T10:33
你從1/1起就開始享有3天特休了並在5月到職日前要用完
接著再有一個新的7天

假日收到訊息一定要回嗎?

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-03T21:09
事情是這樣子的 魯弟在常常在假日收到老闆的訊息 雖然大部分的訊息都是不緊急的 但我還是都有回覆 也因為此事而導致生活與工作分不開 讓我的生活品質變得非常差 於是前一個周末就下定決心不回and#34;不緊急的and#34;訊息 隔天馬上被叫去辦公室訓話: 老闆:為什麼假日傳給你的訊息你不回? 有 ...

東西短少需要全部賠償嗎?

Una avatar
By Una
at 2017-01-03T12:17
這是幫人問的~ 我朋友營業助理，公司最近資遣她，那~就需要交接。 可是貨物有短缺很多，因為她沒有每月盤點，目前經理 說要她全部賠償。 12月初公司有年盤過，那時候為了通過年盤她有先做假 出貨把短缺的部分扣帳，然後再慢慢找出短缺原因，但是現在 被遣散了，沒辦法一一找尋了 ...

沒有主題的開會

Carol avatar
By Carol
at 2017-01-02T22:09
最近跟我朋友聊天聊到關於職場的事 他沒ptt帳號所以請我代問 事情是這樣的 我們都是剛踏入職場 這份工作是他的第一份工作 任何東西都沒適應的 唯獨每個月都要開一次沒有主題的會 他覺得有點壓力 老闆會坐在旁邊聽大家開會 主席宣布開始之後大家要講個東西討論 但是就是沒東西可講連老員工都說沒有 老闆就發火說每個月都 ...

年輕人有退休金嗎？

Carol avatar
By Carol
at 2017-01-02T18:03
各位晚安， 有在八卦版發過不過好像被淹沒了， 導致很少人看到，所以來這邊發發看， 原文 最近新聞說現在工作的年輕人， 繳了勞保年金繳到後面可能都是一場空？ 請問有版上的專家可以解釋嗎？ 我們這個世代的年輕人真的就這麼悲哀嗎？ 不知道發在這板適不適合 ----- Sent from JPTT ...

職場人際關係??

Liam avatar
By Liam
at 2017-01-02T17:58
小弟目前做辦公室工作 對職場人際關係還是不太懂 小弟也知道光靠書本或雜誌可能有限 有沒有大大推薦職場人際關係的書籍或雜誌當做入門 其他在從社會經驗取得 麻煩各位大大解答或用站內信提醒小弟 - ...