小弟第一次在本版發文,如有錯誤請見諒
手機排版,請大家海涵
當初我與公司簽訂薪資時為28000,結構為本薪24200+伙食津貼1800+職務津貼1000+全勤1
000,但公司下個月開始改變政策,由公司全面訂餐但取消伙食津貼,算下來等於變相扣
薪1000多元,想詢問是否有法律上的問題,因為這樣感覺真的很糟......謝謝大家
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手機排版,請大家海涵
當初我與公司簽訂薪資時為28000,結構為本薪24200+伙食津貼1800+職務津貼1000+全勤1
000,但公司下個月開始改變政策,由公司全面訂餐但取消伙食津貼,算下來等於變相扣
薪1000多元,想詢問是否有法律上的問題,因為這樣感覺真的很糟......謝謝大家
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