低技術含量的台商回流，有用嗎？ - 職場

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By Regina
at 2013-05-20T15:44

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看了很多不要臉的「回流台商」向政府提的一堆
完全沒有利於台灣勞工的政策，堪至有傷。
(例如，外勞聘用比例增大等…其他，族繁不及備載)。

為什麼明明就知道要「坑你」，但台灣勞工卻只
默默承受！皮

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Tags: 職場

All Comments

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By Tracy
at 2013-05-25T05:37
反正你還不是會把票投給它..它當然不會理你呀..
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By Mary
at 2013-05-26T16:37
這麼想用為何不乾脆去這些國家設廠?
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By Adele
at 2013-05-28T19:01
公共建設+補助+人才素質>去國外
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By Michael
at 2013-05-31T20:39
如此 是否代表"人事成本"的影響不如上述原因大呢?
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By Gilbert
at 2013-06-02T21:34
不是質疑...想請教or探討根本 請指教 :)
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By Kyle
at 2013-06-04T06:29
台灣的稅負很低....尤其是補助一堆，這就是樓上想知道的
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By Rebecca
at 2013-06-07T13:44
另外外勞在勞資談判上當然是弱勢
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By Emma
at 2013-06-07T19:42
Ttmaniac:台灣的稅負、補助很多都是政治利益，有些台商
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By Sarah
at 2013-06-12T03:35
為了得到政府的關照，會不擇手段從其它方面去剝削
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By Heather
at 2013-06-15T21:50
大致了解，感謝樓上兩位

正職是輪班的可以兼職嗎?

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By Iris
at 2013-05-20T15:41
如果正職工作是輪早晚班 有可能兼職嗎? 兼職的行業大概是什麼? 好像沒有那種 你有空就可以來的 兼職工作 - ...

[新聞] 企業老實說　34歲以上多不錄用

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By Frederica
at 2013-05-20T13:34
2013年05月20日12:38 yes123求職網今天公布「職場中年焦慮調查」，針對180家企業人資網路問卷調查發現， 87.2%企業坦言在聘僱員工時有年齡上限的考量，其中基層員工年齡上限平均為34歲，中 階主管為44歲，高階主管為49歲。 針對1389名上班族網路問卷調查也發現，80%員工認為企業聘人有 ...

104是不是怪怪的？

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By Caroline
at 2013-05-20T11:44
104禮拜日好像有維修 今天打開之後要看自己設定的配對有無新的職缺 沒想到設定了五個配對 完全沒有一個有職缺 (平常都1~200個左右) 然後在104人力銀行首頁要搜尋職缺 在職務欄位內填了and#34;行政助理and#34; 地區和關鍵字都沒填 居然只找到46個 請問是我搜尋方式錯誤 還是1 ...

上班族購屋調查(抽夏慕尼禮券*3)

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By Una
at 2013-05-20T11:31
各位salary版的朋友大家好： 謝謝大家之前幫忙填答我的前測問卷， 也很感謝大家的建議， 我的正式問卷終於正式出爐了， 煩請各位版友多多幫忙 一共有8個版本，請擇一填答即可 感謝 http://www.mysurvey.tw/s/rnPyRdkE http://www.mysurvey.tw/ ...

採購在外商的年薪大概多少？

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By Zenobia
at 2013-05-20T11:02
工作經驗6年，目前在台北一間台灣代理商(內部員工約100人)， 工作內容：評估庫存、向原廠下單、船務、申請進口許可等等， 舉凡跟國外聯絡貨品的事情都做。 請問這樣的工作內容在外商的話，平均年薪大概是多少？ 謝謝~ - ...