低薪的悲哀 - 職涯

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-06-21T21:57

Table of Contents


原文恕刪~


首先,千萬別小看「創業」這兩個字。

當你看到某間店生意很好,你有想過他的成本嗎?成功率?

台灣創業之前政府就玩過了,叫做青年創業,成功率5%,剩下的倒光光


開店前你要先想清楚,你的產品、客群、供應商、員工、店面、固定成本、淡旺季...等

你還會有競爭對手,因為人最愛跟隨潮流

另外,就算你家一樓可以當店面開店不用租金,那請問假如你把店面租給別人

你搞不好還賺得比較多比較輕鬆。

開店沒有想的那麼簡單。

每個月你都沒有固定收入還得固定支出,等三個月過後你就會緊張了。


關於問統編這件事,通常只要開統一發票的店才會問

因為不想重打發票。

而且開店你根本不會想要自己去申請開統一發票,因為要每一筆交易都要加稅阿!


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Tags: 職涯

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2016-06-23T07:54
奇怪,我就不覺得上篇有暗示創業簡單
Jake avatar
By Jake
at 2016-06-23T17:59
我更相信,能創業成功的,上班一定也是頂尖員工
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-06-28T09:12
小弟沒有想要針對上面,只是想說一下創業真的不簡單
Irma avatar
By Irma
at 2016-07-01T02:02
1F 未必 創業和頂尖員工需要的特質不盡相同
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-07-01T19:27
頂尖員工需要極強的專業 老闆未必需要
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-07-03T18:02
老闆需要的是前瞻性及更大的勇氣(有時是賭身家的)
想一想劉邦和漢初三傑你就明白了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-07-06T00:15
內政不如蕭何 謀劃不如張良 用兵不如韓信
但是劉邦是老闆
Annie avatar
By Annie
at 2016-07-07T22:51
可是沒有特殊專長的劉邦 到哪裡都不會有老闆願意聘
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-12T21:01
我覺得講的最簡單
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-14T00:24
創業成功者,不一定是上班優秀者
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-07-18T18:14
你看過的人太少,想想為什麼創業
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-23T13:53
我相信創業成功者絕對是優秀的上班族。
因為你要請人,你的能力要比他們還強。
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-07-27T04:43
你沒有強的專業,要如何累積創業的資本?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-07-28T13:04
一個人從員工變成老板後,懂得東西就是要廣和市場有
關,當然個別項目能力會比不上員工,這有何好說的?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-08-02T06:23
劉邦對於那些東西是都懂一些,不然他怎麼知道張良講
得是屁還是真的?採用計策也是得有腦袋的。
就是會有爛皇帝採信爛計策,所以才有所謂的昏君。
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-08-05T23:16
我的人生體驗中 從來沒看過班上得落漆結果創業成功
Donna avatar
By Donna
at 2016-08-10T17:59
我沒跟劉邦/張良通過電話 對我來說那是只是抬槓
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-12T12:04
當然每個人對好員工的定義不同 對我來說至少要混得
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-08-16T11:54
比我好 比如說帶個團隊 年薪在350萬以上之類的具體
Leila avatar
By Leila
at 2016-08-20T08:11
事實 而不是主權的自我感覺良好那種
Una avatar
By Una
at 2016-08-21T13:40
賣雞排賺大錢的老闆 去哪上班會是成功上班族??
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-08-22T09:53
創業成功者=工作優修者...哪來的神邏輯
Mason avatar
By Mason
at 2016-08-27T04:18
創業成功比工作成功應該需要更大量的運氣
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-08-30T22:38
優秀這個詞不是很具體 兩者需要的能力不同
Christine avatar
By Christine
at 2016-09-01T15:13
不會是優秀的上班族 至少會很優秀的主管
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-09-04T22:31
有這種事?很會賣雞排 會是很優秀的主管?
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-09T12:53
想太多,松下幸之助當初就是連正常上班都沒辦法,不得
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-10T22:02
已創業才弄出來松下企業,創業成功跟適合上班沒有絕
對關係
Ida avatar
By Ida
at 2016-09-13T02:51
我覺得松下幸之助是過度優秀,類似賈柏斯
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-09-14T13:01
不管是工作或創業,要在該領域成為強者都講求管理
能力,不只是說管別人也包含管自己
Queena avatar
By Queena
at 2016-09-16T04:16
不管松下優秀到哪個地步,他離職時已無法勝任上班工
Susan avatar
By Susan
at 2016-09-19T10:08
作,在企業體裡總要能存活下去才有指望當管理者吧?
Jack avatar
By Jack
at 2016-09-23T03:36
你創業應該不久吧(1~3年?)

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Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-06-21T14:59
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By Enid
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低薪的悲哀

Irma avatar
By Irma
at 2016-06-21T10:27
1.在中南部 如果你只想領薪水 就是考公務員 或進入上市上櫃大企業 除此之外領薪水是死路一條 起新低 加薪幅度也低 只能終身當奴隸 2.中南部的優勢是創業 因為租金成本低 開店的難度比起北部實在太簡單了 就算在高雄 月租三萬就已經能租到很有市或很大間的店面了 如果是二樓以上更便宜 都是一樓的六折以下而已 ...

低薪的悲哀

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-06-20T00:08
※ 引述《ujjgeok ()》之銘言: : 原本想說沒關係新人學徒拿這個薪水我勉強可以接受 : 等你通通學會升上店長或是有管理人薪水會不會比較高 : 一問之下下巴差點掉下來 : 敖那麼多年加薪差不多才一萬元...... : 這薪水根本在汙辱人 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 工作越找越慌 ...

留在國外還是回台灣找工作

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-06-20T00:01
各位好 我是私立科大畢業的大學新鮮人, 大四的時候有幸到新加坡機場擔任地勤工作到目前為止一年了。 薪水大概是40K初,平常也會有兩天連假可以到鄰國走走放鬆。 上個禮拜回台灣參加畢業典禮,回新加坡之後屋主跟我說由於我室友在我回台灣時說下個 月要搬走, 所以屋主也希望我能夠下個月搬。 如果找新的房子就還要再 ...