看到板上許多詢問「未來是否換工作?」、
「下一步該怎麼走?」的問題。
試著逆向思考,有個疑問油然而生。
倘若在工作的過程哩,不僅是工作更是增加自己各方面的能力,
那麼,是否比較有可能對自己的未來不迷惘呢?
認識一個自己創業的學長,
過去他在資訊公司當小弟,下班後自動留下跟公司內的工程師學習。
待了一段時間後,自己出來創業。
65年次的他,目前月入大約近10萬,
雖稱不上相當耀眼,但跟同儕相比算不錯了。
在進入職場前我是天真相信著:「只要隨時保持學習心態,我就不會輸人」
可是,看到大多數人都對自己的工作茫然,
難道,在職場上鞭策自己學習是件可遇不可求的事嗎?
不禁質疑自己的天真,
所以想請教板上已工作的先進們。
請問在工作中,是否有不斷學習的可能?
無論是人際關係、工作技巧、組織能力、溝通技巧等等...
還是說,要看工作性質?
才能討論其學習的可能性?
感謝各位!!
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「下一步該怎麼走?」的問題。
試著逆向思考,有個疑問油然而生。
倘若在工作的過程哩,不僅是工作更是增加自己各方面的能力,
那麼,是否比較有可能對自己的未來不迷惘呢?
認識一個自己創業的學長,
過去他在資訊公司當小弟,下班後自動留下跟公司內的工程師學習。
待了一段時間後,自己出來創業。
65年次的他,目前月入大約近10萬,
雖稱不上相當耀眼,但跟同儕相比算不錯了。
在進入職場前我是天真相信著:「只要隨時保持學習心態,我就不會輸人」
可是,看到大多數人都對自己的工作茫然,
難道,在職場上鞭策自己學習是件可遇不可求的事嗎?
不禁質疑自己的天真,
所以想請教板上已工作的先進們。
請問在工作中,是否有不斷學習的可能?
無論是人際關係、工作技巧、組織能力、溝通技巧等等...
還是說,要看工作性質?
才能討論其學習的可能性?
感謝各位!!
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