作業員和一般上班族的差別 - 待業
By Oscar
at 2016-03-24T14:57
at 2016-03-24T14:57
Table of Contents
※ 引述《kinkime (平和)》之銘言:
: 因為我沒有做過作業員,看到超商放的求職報上的作業員職缺,
: 有點想要去應徵
: 報上的作業員職缺都要求做12小時,假日還要加班
: 雖然薪水比一般內勤高,但久了也會累死
經驗分享
1.有正職絕對不要做派遣,福利差太大
2.累不累看工作,如果都已經自動化了,那就累的就只有久站和大保(養)
3.沒有自動化的作業員,月薪含加班不超過5萬的不要去
這種作業員(沒有自動化月薪又不到5萬)通常是沒有競爭力的傳產
工作沒保障,獎金別校想,搞不好吃飯要扣薪水,勞健保還要你貼
一般來說日班作業員正常加班應該是3萬7,吃飯不扣錢
有賺錢的公司還有生產獎金之類的,另外三節獎金至少合計4500
有年資的還有分紅,我看過最高紀錄是一年分紅15萬 (當然這是特例,公司大賺錢)
附帶一提,我說的這家公司是在科技版惡名昭彰的麵包券公司,現在不賺錢中...
作業員是拿青春和時間換薪水,零加值的工作 (人做久了只會隨年紀上升而貶值)
當然沒工作又沒在自我充實,那也是貶值狀態,所以要去做的話自己做個比較
ps:你應該不會傻到面試直接問主管有沒有自動化吧?自己觀察或者上網查別白目謝謝
--
內勤文員喔.......大多情況下也是貶值工作,而且薪水通常還比作業員慘
--
: 因為我沒有做過作業員,看到超商放的求職報上的作業員職缺,
: 有點想要去應徵
: 報上的作業員職缺都要求做12小時,假日還要加班
: 雖然薪水比一般內勤高,但久了也會累死
經驗分享
1.有正職絕對不要做派遣,福利差太大
2.累不累看工作,如果都已經自動化了,那就累的就只有久站和大保(養)
3.沒有自動化的作業員,月薪含加班不超過5萬的不要去
這種作業員(沒有自動化月薪又不到5萬)通常是沒有競爭力的傳產
工作沒保障,獎金別校想,搞不好吃飯要扣薪水,勞健保還要你貼
一般來說日班作業員正常加班應該是3萬7,吃飯不扣錢
有賺錢的公司還有生產獎金之類的,另外三節獎金至少合計4500
有年資的還有分紅,我看過最高紀錄是一年分紅15萬 (當然這是特例,公司大賺錢)
附帶一提,我說的這家公司是在科技版惡名昭彰的麵包券公司,現在不賺錢中...
作業員是拿青春和時間換薪水,零加值的工作 (人做久了只會隨年紀上升而貶值)
當然沒工作又沒在自我充實,那也是貶值狀態,所以要去做的話自己做個比較
ps:你應該不會傻到面試直接問主管有沒有自動化吧?自己觀察或者上網查別白目謝謝
--
內勤文員喔.......大多情況下也是貶值工作,而且薪水通常還比作業員慘
--
Tags:
待業
All Comments
By Harry
at 2016-03-25T15:03
at 2016-03-25T15:03
By Ula
at 2016-03-27T03:17
at 2016-03-27T03:17
By Gary
at 2016-03-27T09:17
at 2016-03-27T09:17
By Franklin
at 2016-03-28T17:41
at 2016-03-28T17:41
By Ida
at 2016-03-31T19:43
at 2016-03-31T19:43
By Ophelia
at 2016-04-01T15:38
at 2016-04-01T15:38
By Lucy
at 2016-04-04T13:59
at 2016-04-04T13:59
Related Posts
作業員和一般上班族的差別
By Eden
at 2016-03-24T09:32
at 2016-03-24T09:32
應屆畢業生求職分享(文長)(上)
By Olga
at 2016-03-23T21:21
at 2016-03-23T21:21
最近面試心得
By Kumar
at 2016-03-23T14:29
at 2016-03-23T14:29
找到工作也不覺得開心(文長
By Yuri
at 2016-03-23T14:03
at 2016-03-23T14:03
找到工作了,想給大家加油打氣天都會去慢跑,融合了第1u
By Liam
at 2016-03-23T12:19
at 2016-03-23T12:19