你們都如何才能不犯錯? - 職場
By Yedda
at 2010-05-27T22:13
at 2010-05-27T22:13
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人生的第二份工作,做了一個星期多了。
前幾天還沒犯錯,新的ERP也都都很上手。
但是就在這兩天,天啊!我覺得真的是很沮喪…
我把有單價的I/V寄到大陸同事的信箱,後來小主管請對岸的台灣同事把mail砍掉…
可是大主管跟老闆已經知道了…
然後今天,小主管叫我跟國外客人說要匯款多少錢,我信也發出去了…
結果,快下班的時候接到業務的電話說,那封信的金額不對,因為業務說其中有一筆款
項,他已經叫客人先不用匯訂金…
(可是我沒有收到那封業務跟客人商議的mail…他寄給財務的mail,財務也沒有轉寄給我)
於是,業務請我發mail再告知客人正確的金額的當下,我覺得還是要先告知大主管這件事
並主動認錯,就打電話到對岸找大主管了,大主管說先不用發更正mail給客人。
可是明天一早,要好好找我跟小主管談談…
連三個月的試用期都撐不過,我想我要被fire了。
請問各位,如何才能不犯錯?
--
前幾天還沒犯錯,新的ERP也都都很上手。
但是就在這兩天,天啊!我覺得真的是很沮喪…
我把有單價的I/V寄到大陸同事的信箱,後來小主管請對岸的台灣同事把mail砍掉…
可是大主管跟老闆已經知道了…
然後今天,小主管叫我跟國外客人說要匯款多少錢,我信也發出去了…
結果,快下班的時候接到業務的電話說,那封信的金額不對,因為業務說其中有一筆款
項,他已經叫客人先不用匯訂金…
(可是我沒有收到那封業務跟客人商議的mail…他寄給財務的mail,財務也沒有轉寄給我)
於是,業務請我發mail再告知客人正確的金額的當下,我覺得還是要先告知大主管這件事
並主動認錯,就打電話到對岸找大主管了,大主管說先不用發更正mail給客人。
可是明天一早,要好好找我跟小主管談談…
連三個月的試用期都撐不過,我想我要被fire了。
請問各位,如何才能不犯錯?
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