你為何支持基本工資調漲? - 薪水

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一般來說,領薪資的人在意的是實質購買力,也就是

名目購買力 / 物價水準

名目購買力就是領到手的薪水,這沒問題
物價水準則是整體大環境因素,個體無法控制

再來我們談一下基本工資調整,通常只會影響到領最低薪資的人
例如一般基層服務業,薪資已經超過最低薪資水準的人不會受到任何影響
但是因為領最低薪資的人在調整過後可以拿到更高薪,
物價水準也會因應而上漲,套用上面的公式可以發現實質購買力會下降
也就是這項政策對於領基本薪的人有利,對於其他所有人不利

那麼現在問題來了,如果你支持調漲基本薪資
想請教你支持的原因為何? (回在推文,好統計)

1. 我認識領基本薪資的朋友/親戚,他們好我就好
2. 我不認識任何領基本薪資的人,但這是社會正義
3. 對資方不利的政策我就爽
4. 對勞方有利的政策我就爽
5. 其他理由(可回在推文裡)


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All Comments

Margaret avatarMargaret2020-08-12
經濟學沒有這麼簡單,不要隨便下「只對領基本薪資的人
有利,對其他人都不利」這種結論,很瞎
Gary avatarGary2020-08-15
其實調整基本工資是有一套公式,和GDP有關。不是想調就
調的...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-08-17
英國的基本工資應該4比台灣高ㄅ
Daniel avatarDaniel2020-08-19
有其他看法歡迎推文分享 謝謝前兩位的指教
Genevieve avatarGenevieve2020-08-23
基本沒錯,通縮覺得好買啊
Dora avatarDora2020-08-25
那為何公教人員不能也跟著調薪呢?調個1%也好
Carol avatarCarol2020-08-30
你這結論蠻有趣的 調薪只對領基礎薪有利 那物價為什麼會因此
全面上漲?
Elma avatarElma2020-08-31
因為物價是受到非常非常多人願意領基本薪才那麼低嗎?
Wallis avatarWallis2020-09-03
所以領基本薪的是佔多少? 如果領基本薪的比例沒有很高,物
價全面上漲之後 資方獲利更多 那為什麼不早點調漲?
Candice avatarCandice2020-09-06
適度通膨是好事,也能汰舊換新一些體質不好的公司,
當基本工資調高,一般公司如果不調薪資差距變小請問
要怎麼留住人?假設我今天輕鬆賺就能領個基本薪資30
K,為什麼要選擇高壓環境然後可能領個40K而已,所以
也能逼使其他公司也要調薪來留住人,個人看法
Olive avatarOlive2020-09-08
嗯,領基本薪的人,他們獲得更多收入必定會去消費,因而帶
動物價上漲。為何是消費不是存起來?這也是假設
Yedda avatarYedda2020-09-13
我是傾向認為公司不會因為基本薪資調整就去加薪其他非基本
薪資的人員的薪資,目前看來低階勞動市場還是嚴重偏向資方
Edith avatarEdith2020-09-17
其實叫國稅局 消防局 勞工局 照三餐去勞檢開單比較實際
Jessica avatarJessica2020-09-18
為何領基本薪的人必定會消費?
Thomas avatarThomas2020-09-20
1F一定不是學經濟的
Bethany avatarBethany2020-09-24
@wen 因為(我的假設)領最低薪資的人收入不足以負擔日常
Dora avatarDora2020-09-25
支出,所以在領到額外增加的收入之後會把錢花掉而不是儲蓄
Rachel avatarRachel2020-09-26
所以一部分的人開始消費物價就會上漲?
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-09-28
是賣方有理由調漲價格加上台灣老闆天性
Hedda avatarHedda2020-10-02
不管有沒有調薪,物價都會上漲
Quintina avatarQuintina2020-10-04
薪資設計是階層結構,當最低標準提高時,相對其他階
層連動的可能就會提升
Agatha avatarAgatha2020-10-07
近年來,偏離基本薪資者,往往物價漲幅大於薪資漲幅。
Margaret avatarMargaret2020-10-11
漲基本薪資不會讓領非基本薪資的勞工薪資有額外的漲幅
只會讓原本就會調漲的物價一次性調漲更多而已 只有最底
層的勞工以及計時工們會得一點利而已
Cara avatarCara2020-10-15
餐飲業美其名反應人力成本,實則有一大部分都是家人合夥
Ina avatarIna2020-10-19
,更好笑的是以前假日雙薪那段期間,明明周休二日也要漲
Oscar avatarOscar2020-10-21
高階薪資的設計與底層無關,只對同一區間的同質工作薪資
Eartha avatarEartha2020-10-25
雖然支持,不過個人認為,主要因為政府無法檢核職場高
薪階層是否空領薪水卻無勞動能力,多數企業,薪資分配
不均,協助大部分調整企業薪資結構才是基本薪資及勞工
薪資能提升能改善的,執行上相當困難,我自己身邊的高
級主管,年薪破百(可能還低估)但她都把工作推給下一
層,美其名讓下屬學習,讓大家有機會以後升遷,主要都
是把工作丟給下屬,然後自己每天看股票跑銀行交際,(
非公司業務,是她私人事)然候助理在那邊領基本薪資+10
00,還要做她(主管)的事情,原因都是薪資結構及薪資
分配不均才是主因~
Victoria avatarVictoria2020-10-28
薪資物價雙漲,算起來真的購買力有變好嗎
Regina avatarRegina2020-10-29
6、我領最低薪
Olga avatarOlga2020-11-02
基本薪資跟物價關係?那香港、新加坡沒基本薪資應該是全
世界物價最低的國家了
Edith avatarEdith2020-11-05
if GDP(香港新加坡) > GDP(TW) then 物價也大於台灣
Ida avatarIda2020-11-10
這沒毛病啊 你卻香港新加坡連續調整基本薪資 物價不會漲
快嗎?
卻(x) 確定(O)
Adele avatarAdele2020-11-11
好奇大調基本薪資比較好 還是小調平均薪資
Emma avatarEmma2020-11-15
(續) 控制變因與應變變因要搞清楚吧。
Brianna avatarBrianna2020-11-15
跳漲到87000
Lauren avatarLauren2020-11-20
這種論述的智商 解釋再多也沒用
Elizabeth avatarElizabeth2020-11-22
基本薪資沒啥漲的那幾年 物價有跟著停止不漲?
Kyle avatarKyle2020-11-22
你也不能證明物價上漲與基本薪資無關啊
Connor avatarConnor2020-11-24
沒智商的人最愛懷疑別人智商 我倒是沒懷疑過
Lily avatarLily2020-11-28
單純回標題 因為物價房價上漲 新台幣越來越不值錢
Leila avatarLeila2020-11-30
就一堆沒讀書的不知道基本薪資跟物價上漲關係之密切
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-12-04
基本薪資上漲,但是購買力下降,這意義在哪?
Kelly avatarKelly2020-12-05
你乾脆支持奴隸制度不給薪,這樣非奴隸們購買力超高
Kyle avatarKyle2020-12-10
會問這種問題的人..