依據勞基法工時是否違反勞基法 - 職場

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By Catherine
at 2016-04-11T16:29

Table of Contents

銀樓珠寶零售業
工作時間：8:45-21:45
休息時間：分為兩次
午餐休息時間12:00-12:30
晚餐休息時間17:00-17:30
休假：月休10天
店休2天及公司制式排休8天
重要節日有禁休制
舉凡情人節、母親節、父親節等之前二後三禁休
薪資範圍：
底薪22000
伙食津貼2000
全勤獎金1000
職務津貼2000
尚未扣除勞健保月薪約27000
請病假扣當日全薪及全勤獎金及當日餐費
有簽署勞動契約但非一式二份契約

勞動契約之相關內容應無報備勞基或縣轄市政府背書

想問上述敘述條件
依據勞基法工時之規定是否違反勞基工時及其他勞基之相關規定？

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Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2016-04-14T11:46
工時好長 請病假扣全薪有點超過
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-04-19T06:40
病假依法不能扣全薪也不能扣全勤
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-04-22T03:55
病假可以扣全勤吧？只是不能扣全薪，只能扣半薪
Belly avatar
By Belly
at 2016-04-26T00:34
病假應該是半薪 但沒有全勤
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By Necoo
at 2016-04-26T10:19
全勤獎金不算在月薪裡面 是獨立的獎金
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-04-27T03:01
工作每4小 要休息30分 你的休息時間少了30分 目前排班12小
依規定 每日工作時間包含加班不得超過12小時 你的剛好是12
小！
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By Dora
at 2016-05-01T21:30
病假半薪，可扣全勤，你可以檢舉，已違勞基法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-05-05T22:08
休息時間如上所述，也違法

有FB貼文遲到扣錢紀錄可以告公司嗎？

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By George
at 2016-04-11T15:58
※ 引述《iddee ()》之銘言： : 在下任職的公司規定是遲到一次扣200， : 不管遲到10分鐘或是遲到1小時都是扣200。 : (雖然如此但是大家不會有很誇張的故意遲到幾小時之類的) : 會把當月的遲到紀錄貼在公司的FB社團中讓會記算錢， : 但是累積久了真的就不太能忍受，一堆遲到10分鐘內的每次都被 ...

工作出現疲憊感不想上班

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-04-11T15:21
※ 引述《linkidd2 (超浪漫賽車手)》之銘言： : 每次放了假之後星期一上班前心底總是會有抗拒感，這症狀要到星期三之後才會開始好轉 : ，請問要怎麼讓自己就算放假長假，也會對上班很有熱情呢? 基本上有這樣的心態即使放了長假也沒有用 問題只會更嚴重，放個一個禮拜回來可能整個禮拜都沒心情上班 換一個喜歡 ...

單親父母工作生活問卷

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-04-11T13:57
[已經由hydra60319版主審核通過] 1.問卷名稱： 單親父母工作生活問卷 2.研究目的： 了解單親父母工作生活事件對於生活滿意度的影響；期許研究的結 論能對單親家庭領域有所貢獻。 3.所屬研究單位及研究者身份： 台中教育大學諮商與應用心理學系 研究生柯廷諺 4.指導教授： 卓秀足 博士 5. ...

我該選哪個工作?

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-04-11T13:08
謝謝大家 瞭解了! - ...

台灣仕誠

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-04-11T12:50
版上好， 我最近有一個台灣仕誠文書處理專員的工作機會 請問版上對台灣仕誠有怎樣的評價呢? 好的壞的我都想知道，感謝 - ...