依據勞基法工時是否違反勞基法 - 職場

銀樓珠寶零售業
工作時間：8:45-21:45
休息時間：分為兩次
午餐休息時間12:00-12:30
晚餐休息時間17:00-17:30
休假：月休10天
店休2天及公司制式排休8天
重要節日有禁休制
舉凡情人節、母親節、父親節等之前二後三禁休
薪資範圍：
底薪22000
伙食津貼2000
全勤獎金1000
職務津貼2000
尚未扣除勞健保月薪約27000
請病假扣當日全薪及全勤獎金及當日餐費
有簽署勞動契約但非一式二份契約

勞動契約之相關內容應無報備勞基或縣轄市政府背書

想問上述敘述條件
依據勞基法工時之規定是否違反勞基工時及其他勞基之相關規定？

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