之前在某一間公司上班
上班期間公司人員要我收取客人的費用 算人頭的費用
有跟客人索取 但當下忘記繳回櫃台.等當斑點錢發現我沒繳回去
我才想起來,但我當下友要繳回去可是公司硬不收.堅持對我提告
但有試著私底下和解 可是他們的條件太不沒人性.
我條件開 我願意做6個月的勞動服務但公司 是以我6個月的薪水來還這筆錢(24000X6) 我心想我們每個員工一個月根本沒領到表面上的薪水..差不多領到1.5有找.我覺得太不合理.而且我沒繳回公司的錢500多元.
後面只好走法律的..
過了幾天 去警察局做筆錄的時候.我有跟警察說.當初的那筆錢 我並沒有放在自己的私人口袋.而是放在公司所發的外套裡面.重點那件外套我並沒有付錢.但公司友在打卡單上面寫說-外套1000元.可是我薪水沒有領.沒領到扣外套之後的錢.那這件外套 還是算我的? 還是公司的?
而且我離開員工宿舍的時候我沒把那件外套帶走錢也都還在..
這樣我還是算侵占?
最近聽說他們提告我了. 是因為刑事要把這些程序給走完.還是做筆錄之後可以選擇不提告?或者可以?
現在不懂的事 他們為什麼還要繼續提告.
當初他們硬著不收.我試著去還給公司.
他們連沒幫我保勞保的事情我都不想去告
公司發票沒給客人自行對獎..打出來的發票1天金額跟當天實際收到的金額完全不符 他們這樣算合法?
上班期間公司人員要我收取客人的費用 算人頭的費用
有跟客人索取 但當下忘記繳回櫃台.等當斑點錢發現我沒繳回去
我才想起來,但我當下友要繳回去可是公司硬不收.堅持對我提告
但有試著私底下和解 可是他們的條件太不沒人性.
我條件開 我願意做6個月的勞動服務但公司 是以我6個月的薪水來還這筆錢(24000X6) 我心想我們每個員工一個月根本沒領到表面上的薪水..差不多領到1.5有找.我覺得太不合理.而且我沒繳回公司的錢500多元.
後面只好走法律的..
過了幾天 去警察局做筆錄的時候.我有跟警察說.當初的那筆錢 我並沒有放在自己的私人口袋.而是放在公司所發的外套裡面.重點那件外套我並沒有付錢.但公司友在打卡單上面寫說-外套1000元.可是我薪水沒有領.沒領到扣外套之後的錢.那這件外套 還是算我的? 還是公司的?
而且我離開員工宿舍的時候我沒把那件外套帶走錢也都還在..
這樣我還是算侵占?
最近聽說他們提告我了. 是因為刑事要把這些程序給走完.還是做筆錄之後可以選擇不提告?或者可以?
現在不懂的事 他們為什麼還要繼續提告.
當初他們硬著不收.我試著去還給公司.
他們連沒幫我保勞保的事情我都不想去告
公司發票沒給客人自行對獎..打出來的發票1天金額跟當天實際收到的金額完全不符 他們這樣算合法?
All Comments
你公司對你提出的告訴應該是業務侵占告訴
你要能先主張妳無犯罪意圖 朝幾個方向做防禦答辯
因為不知道你正確的行業跟收錢的方式是有收銀台還是收費用都先放在身上再統一繳回 這兩種差很多 像許多娛樂業都是先到處收再統一繳回櫃台 難免會有一時的失誤
第一 你要能合理的主張妳為何會忘記繳回那五百多元(這牽涉到你工作環境的模式)
第二 你要能有人可以證明妳當下有確實因為忘記經由公司提醒你要繳回營業款項
第三 不管錢是放在公司外套口袋或是你自己的口袋這些都算是業務侵占
能主張無犯罪意圖你才能有辦法獲得不起訴
但金額不大我想檢察官採信妳忘記繳回的機率性也很高
但是法律不外乎金額大小你要是有一丁點任檢察官認為你有犯罪意圖那也就很難脫身(但我認為機率性不高)
研判走向會在第一次開偵查庭檢察官就會要求你們去做和解
你可以在第一次開庭主張無犯罪意圖並且請求檢察官案件轉介至區公所調解委員會作調解,調解成功妳不起訴的機率八九不離十.
業務侵占或是侵占都屬於公訴罪,只要提告你就都得開庭
答辯狀紙先寫好比較重要 不要等到開庭被檢察官轟得稀巴爛
他們有在處理及探討個人權益上的問題
希望對你有幫助！
這罪非告訴乃論一經提起就會一直走程序下去的...
有點怪怪的..怎還有這種七月半的顧主.