那些福利的話 原則上有一半會有
舉例高雄的(以下都是做四休二.部分保全除外)
正新保全28K-義大集團
中鋼保全28K-中鋼公司(新竹的話 34K 月休六天且已經無法在加班.時數極限)
天億保全27800
長榮保全27500-長榮航空
亞東保全25K
中信保全27-30K 比照公務人員(台北36K.目前只剩台北)-中信銀行
三個字的保全(英國)30-31K 休七天
以上這些都是有三節獎金 該有的都有
只是差異不大
所以要找保全的條件以27K 做四休二的條件下去看就好
因為普遍的保全幾乎都是25K 因為有對外開放的會有競標的問題
所以變成標比較低的 25K容易出現的原因在這
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舉例高雄的(以下都是做四休二.部分保全除外)
正新保全28K-義大集團
中鋼保全28K-中鋼公司(新竹的話 34K 月休六天且已經無法在加班.時數極限)
天億保全27800
長榮保全27500-長榮航空
亞東保全25K
中信保全27-30K 比照公務人員(台北36K.目前只剩台北)-中信銀行
三個字的保全(英國)30-31K 休七天
以上這些都是有三節獎金 該有的都有
只是差異不大
所以要找保全的條件以27K 做四休二的條件下去看就好
因為普遍的保全幾乎都是25K 因為有對外開放的會有競標的問題
所以變成標比較低的 25K容易出現的原因在這
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