保全心路旅程 - 業務

大家好。

筆者是曾經於貴版請求指點迷津，保全的方向迷津，在詢問完畢沉思良久之後，毅然決然
離開；現在從事的工作雖說薪資不算優良，但生活品質大為提高，在此謝謝大家的幫忙以
及指點。


同時，從不少討論區的相關話題中都可以見到這些問題：我是不是應該進入保全？保全這
工作可以念書嗎？保全能不能成為終身職業......等等的問題，看久了就有種想法出現：

是不是把自身經歷給寫出來，讓日後版友們有個參考這樣？

於是開始敲起鍵盤，把筆者當過保全、總幹事這兩塊領域的一些所見所聞給列出，讓後進
有個資料可以參考，這就是在其他版面上的「聊聊系列」、「心得系列」，均為技術方面
的文章；寫完之想到另一個方向──

筆者心路的過程，要不要寫出來呢？比如說：


為何進入保全這一行？

為何保全評價沒有很高？

為何離開保全這一行？


於是，這一系列大綱就浮現於腦海當中。然後筆者就把自己的想法，以及當時從事之後的
許多心境轉折，甚至是所檢所聽所想的可能性，一一列出，算給版友做一個參考這樣。


以下的文章，是筆者自己從事保全這一行的心路旅程，對自己為何從事這一行有所交代的
文章，可能會有不少地方會比較情緒性發言之外，也因為是隨寫隨貼，會比較雜亂，也請
見諒。同時，如有違反板規，也盡速通知，謝謝。







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為何進入保全這一行？


之前是在電腦賣場從事產品銷售，工作時間長達十二小時，工時雖長但因為沒有業績壓力
然後薪水不差，加上店長很敢放福利，上班跟下班的差異性不大，也就很快樂地度日子，
經歷了幾個季節；時間流逝，店長因生涯規劃關係準備離職，提報之後金主(老闆)就對我
說：「店長這位置，就交給你了。你可是我看好的新人啊，我相信這家店交給你沒有問題
的，升上店長後好好幹，我絕對不會虧待你一絲一毫的。」

當時正值交貨時刻，金主說這些話的時候店長自然也在現場；於是等到金主把貨物清點完
畢、事項交待清楚離去後，用略為嚴肅的語氣說著︰

「別被騙了，趕快離開吧。」

對此點頭表示贊同。因為「金主很摳」這件事從店員口中跟其他商家觀察後，有所認知；
「店長」只是好聽而已，做的事情其實跟員工沒有兩樣，背負的責任卻近乎無限，但薪水
卻呈現反比，歷任店長均對此反應多次卻無效果，於是都失望離開，這一切盡收眼底，於
是跟店長講好，先行離開以免讓歷史不斷重複，造成遺憾。


附註：前一段時間舊地重遊，看到那家店的規模越開越小，或許原因就是這樣吧？


離開了雖說好事，但忘記一件事情：如果要離職請先找到工作再進行，以免產生沒有工作
而有金錢的困境，離家在外者更要如此；當時沒注意到這一點，一股腦的「想離開」，卻
忘記這檔事！就這樣真空狀態出現，沒有工作期間，收入來源自然歸零；存款漸漸減少，
心中焦慮可說越來越大。找工作從一開始的仔細考慮、精挑細選，到後來的飢不擇食、葷
素不忌，可想而知。

好不容易有兩家公司願意給我機會，但這兩家工作性質可說有著天南地北之差異︰一個是
唱片業務，另外一個是保全員；而且更扯的是，這兩家是面試時間是同一天(一家早上面試
，一家下午面試)，錄取通知也是同一天，緩衝時間也是同一天。


或然率這麼低的機會，居然遇上了！


唱片業務工作性質是在各賣場百貨等訪客流動率高的地點駐紮設立臨時銷售站，然後向前
來賣場購物的訪客推銷相關產品：古典樂、交響樂、爵士樂、新世紀輕音樂、演奏會....
等等的唱片、影帶、合輯。月休六天(隔周休二日)，薪資底薪大約一萬七，要錢多就用業
績獎金來衝刺，賣得越多獎金越高，最高有人領到月薪十萬以上；保全員也月休六天，薪
資固定在26000左右，沒有底薪跟獎金的固定26000左右，上下班地點固定。這是當時兩家
公司在介紹時所給的訊息以相關工作情形。沉思了四天之後，最後就選擇在保全公司上班


原因是「工作時間」這因素：唱片業務早上八點半到達公司營業處，進行精神講話跟打氣
加油大會後，前往臨時銷售點，下班時間就跟著設點單位而有所變動；保全員的話就是十
二小時，不多不少十二小時剛好，在「工作時間固定」誘因之下，投入保全職場中。


就這樣，進入人生轉折點。


附註：唱片業務的公司似乎從那地方撤點了，連同展售店也一樣。目前除了台北，其他地
方就改用網路購物或者是跟各大書店借位置展示唱片，這算好還是壞呢？

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是你求我才回來的，這次別再搞我喔。 幹妳的，這次我一定要滅了你。
\ 　　　 \ _ _ ∵
( 0w0)　　　(O_O ) 安啦安啦 　===>　 o ( 0w0)＿(ο )ζ 又不是第一次了
(神)oo　　　( >) (166後) ﹀\神\ (﹀) 反應別這麼大嘛
|| || 若木 　 ＜ ＼ 〈 ﹀ 若木
by LABOYS

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