保全心路旅程(完) - 職涯

之後


前輩同仁的電話


某日上班，接到了一通電話，接通知後聽到一個很熟的聲音，那個熟，是保全生活跳槽後
可說是天天聽到的：

「還記得我嗎？」

當然！這聲音在過去常常聽到，以至於在離開已經一段時間的現在，就算忘記全名還是會
知道這一位是誰，於是少了尷尬的通話時間馬上進入到問安聊天階段，像是一些最近生活
如何、天氣好不好的家常事；由於電話費用的因素，聊完家常事件後，直接就開啟另一個
話題：

「現在從事的工作很辛苦嗎？如果很辛苦的話要不要回來呢？保證回到當初小哨點喔！」

當下那一瞬間說不心動是騙人的，因為小哨點的甜頭真的太誘人了！幾乎沒有打擾，事件
自然稀少，信件沒有多少，上班一整天就是悠悠哉哉過日，不需過度操勞腦帶、不用費盡
心思、不用靈魂燃燒，然後自由自在不受到任何拘束，這種工作場所真的很棒呢！可以盡
情看著自己喜歡的書，聽著自己喜歡的音樂，看者自己愛看的電影，完全的優閒就是這樣
吧？沒有什麼干擾的自由。

這念頭只想了0.5秒，最後還是笑笑的跟前輩說：「不，算了，不好意思。」

一方面是這種哨點悠閒歸悠閒，但底下恐怕有著強大的明爭暗鬥吧？畢竟有神仙可以當，
誰想做狗？而小哨就是神仙地方，而且流傳速度恐怕是超快，誰去駐紮一下子就會傳開，
眼紅的人自然會多，然後暗箭傷人之舉也可能會出現吧？避免這種事件發生，讓日後就職
生涯產生不良影響，還是拒絕比較好；而且又是那種「來去輪迴」的身分進駐，然後又是
小哨爽地點，被說閒話機率恐怕是很高很高吧？公司能頂住這種壓力嗎？很難吧？日後會
調離機率恐怕相當高。

而且當時待在小哨點時，住戶說過一段話到現在還記得，大略意思如下：「我們這邊的保
全人員幾乎跟免洗筷一樣，更換速度超快，最久的就是跟你交班的那一位，待了快一年而
已，希望你能在這邊多待一些時光，我很欣賞你喔。」說完沒多久就調任到後面的大樓，
前後相處時間才短短三個月。

又是一雙免洗筷，來這邊幾乎只是為了下一步跳板而已，住戶會高興嗎？

這一次如果真回鍋的話，可以待在小哨點多久呢？住戶會不會看到之前的保全人員回來，
感到高興嗎？然後公司又是抱著甚麼想法跟鄭襙呢？會不會只是給個糖吃然後就轉移到垃
圾場社區，然後又要讓好不容易放鬆的保全人員直接面對一連串的勾心鬥角、嘻笑辱罵？
一想到這邊興趣就縮小。

第二點是通話時，已經為30歲整年紀的身分，當時進駐新工作的時候還被人資說了一些讓
人膽戰心驚話：「還好你面試的時候只有29歲，公司其實對年齡是有限制的，只要超過30
歲，甚至是30歲剛剛好，都會很不好意思的說：『對不起，你過年紀了。』，現在29歲的
年紀，公司要錄取你還沒有問題。」

這時候才知道，年齡限制居然從嚴，而且嚴格的程度近乎殘忍，所以沒有辦法像過去年輕
時候一樣，隨心所欲不逾矩，日後恐怕要跳槽的難度是越來越高了吧？一想到這一點，就
覺得工作真的要好好找，然後好好珍惜，不能隨便找然後隨便辭職，到時候想要好好穩定
工作，就變成公司挑三揀四，然後競爭力完全失去。

如果又再跳離現況，回到保全業界的話，恐怕這一輩子，就只能這樣了吧？

一想到過去保全期間，只要遇到農曆新年，看著整個城市進入過節的歡天喜慶當中，只剩
獨自一人騎著車找著晚餐跟明日早點的寂寞，最後還因為店家近乎完全歇業之下，只能再
去便利商店買下不算豐厚的食物，聽著新年音樂，跟店員一起流淚，已經縮小的興趣又縮
得更小。

在說出不願意的念頭之後，前輩同仁也就很淡然的說：「我了解了。日後可能主任會打電
話給你，你在這幾天再考慮看看，如果不要的話請記得今天的態度，一定要堅持，要不然
很容易又被拐進去的，主任的話術遠比你想像的來的高，請多加小心。」果然兩天後主任
就打電話過來了，話題當然還是那一句：

「有沒有興趣回來當保全？保證是小哨點喔！而且還是那時候的小哨點，大家都很熟，一
切就會很方便的，如何？有沒有興趣？」

......還真是一字不差啊。這是後是該哭還是該笑呢？哭於實力好像被定位成這樣，無法
脫身的感覺；笑於當時從事保全的時候似乎頗受好評，於是在已經離職一段時間的現在，
還是會有公司打電話過來請求回鍋。

不過答案在這幾天後，還是沒有任何改變，還是跟當時是一樣的，「不好意思主任，不會
回鍋了，可以的話另請高明吧，不好意思。」說完主任的口氣有點失落，但也還是給了簡
單的祝福，希望能在新職場好好生活下去這樣。說完正要掛電話的時候，突然想到一件事
情。

之前的那一位同仁呢？

記得沒錯的話，那一位同仁就是被迫捲入住戶奇怪的人事鬥爭而逼走的，後來就來到小哨
點過著輕鬆自在日子，如果回鍋場所是小哨點的話，那表示同仁要離開了。為何離開呢？
這電光石火之間，把話給問題來了。

「有著生涯發展，公司自然不能攔阻。」

原來如此。


附註：

過幾個月後，前輩同仁又打了電話，這一次的內容更勁爆：「要不要跟我一起走？」

走？走什麼？

「我已經離開公司了，現在從事著自己之前未完成的工作，如何？有沒有興趣呢？」這一
次還是跟過去一樣拒絕收場，不過某種程度來說有挑起興趣就是，畢竟有種奮鬥的感覺，
可能不會很無聊沉悶吧？只是那一份工作是什麼，心理或多或少還是有個底就是。

一想到那個可能的底，還是覺得不要進入比較好。

畢竟現在的工作時數比較少(和保全起來)，有比較多的時間娛樂跟休息，不像過去只能上
班等下班，回家只睡覺而已。可以有較為優質的生活環境，保全真的沒有辦法達到這一方
面，有的，只有工作日常而已。

想想還是算了。


槍


這問題事實上到現在沒有解決完畢，都留有一些蹤跡存在。偶爾還會接到檢警方的電話，
要調查一些事情之類的，還挺麻煩的。

於是現在真的覺得「選擇離開是正確的」。

畢竟這種事情真的別期望公司會有任何和協助，還是自力更生為主。



兩個幹事哨點


第一個哨點後來會知道真的是運氣居多了。

某天在第二地點當幹事，進行銀行帳務出入整理時遇到了之前公司的一位總幹事，因為跟
他在前公司時互動次數不少，還算熟絡，如今在銀行見面的時候就打開話匣子，聊起之後
的生活。裡面就提到之前戶數多人力少的社區至今如何？

「後來剛好進了一位老總幹事，能力相當強大，把那邊的亂象給鎮壓住了。」

果然沒錯，「歷練」真的很重要。沒有歷練真的沒有辦法知道人心險惡；相反的有過歷練
的人，因為走過許多江湖風雨，看待人事物都有自己的見解以及應對方式，知道那些人可
以給糖吃，那些人只能抽鞭子。

這就不是年輕可以辦到的事情了，特別是過去只有學生生涯的單純人。

說完這些話題之後，總幹事就說：「選擇出走是正常的，那種地點居然叫你這種沒經驗的
人上陣，根本就是折損人力，公司腦袋真的燒壞了吧？」

只能苦笑面對，就算某種程度為事實也一樣，不好意思就是不好意思。

第二個哨點則是某天的電話得知的。

某天上班的時候，看到自己的電話有兩通同一號碼未接來電，好奇之下撥打之後，是一位
在新公司認識的機動同仁，現在梯成為社區實習總幹事，成為校長兼撞鐘一成員。

沒問題嗎？

當然有問題。

電話得知，那個社區可能風水不是很理想，比較敏感的人會感覺到不舒服是很正常的；就
因為風水不良，人和能力自然就差，衝突自然少不了。

風水不良是了解的，可是這真的會影響到人和嗎？這就不是很清楚了，因為那個社區查了
一下過往資料(會議記錄)來看，不能說是因為風水的關係，而是「本來就這樣」。裡面的
人事鬥爭難堪的程度，遠遠超過想像之外。

看來，這邊會流失的可能性，很高吧？

畢竟「沒有總幹事」這一點就沒辦法讓有心之士加入了。
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是你求我才回來的，這次別再搞我喔。 幹妳的，這次我一定要滅了你。
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( 0w0)　　　(O_O ) 安啦安啦 　===>　 o ( 0w0)＿(ο )ζ 又不是第一次了
(神)oo　　　( >) (166後) ﹀\神\ (﹀) 反應別這麼大嘛
|| || 若木 　 ＜ ＼ 〈 ﹀ 若木
by LABOYS

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