保全心路旅程(完) - 職涯
By Joe
at 2012-02-05T10:45
at 2012-02-05T10:45
Table of Contents
之後
前輩同仁的電話
某日上班,接到了一通電話,接通知後聽到一個很熟的聲音,那個熟,是保全生活跳槽後
可說是天天聽到的:
「還記得我嗎?」
當然!這聲音在過去常常聽到,以至於在離開已經一段時間的現在,就算忘記全名還是會
知道這一位是誰,於是少了尷尬的通話時間馬上進入到問安聊天階段,像是一些最近生活
如何、天氣好不好的家常事;由於電話費用的因素,聊完家常事件後,直接就開啟另一個
話題:
「現在從事的工作很辛苦嗎?如果很辛苦的話要不要回來呢?保證回到當初小哨點喔!」
當下那一瞬間說不心動是騙人的,因為小哨點的甜頭真的太誘人了!幾乎沒有打擾,事件
自然稀少,信件沒有多少,上班一整天就是悠悠哉哉過日,不需過度操勞腦帶、不用費盡
心思、不用靈魂燃燒,然後自由自在不受到任何拘束,這種工作場所真的很棒呢!可以盡
情看著自己喜歡的書,聽著自己喜歡的音樂,看者自己愛看的電影,完全的優閒就是這樣
吧?沒有什麼干擾的自由。
這念頭只想了0.5秒,最後還是笑笑的跟前輩說:「不,算了,不好意思。」
一方面是這種哨點悠閒歸悠閒,但底下恐怕有著強大的明爭暗鬥吧?畢竟有神仙可以當,
誰想做狗?而小哨就是神仙地方,而且流傳速度恐怕是超快,誰去駐紮一下子就會傳開,
眼紅的人自然會多,然後暗箭傷人之舉也可能會出現吧?避免這種事件發生,讓日後就職
生涯產生不良影響,還是拒絕比較好;而且又是那種「來去輪迴」的身分進駐,然後又是
小哨爽地點,被說閒話機率恐怕是很高很高吧?公司能頂住這種壓力嗎?很難吧?日後會
調離機率恐怕相當高。
而且當時待在小哨點時,住戶說過一段話到現在還記得,大略意思如下:「我們這邊的保
全人員幾乎跟免洗筷一樣,更換速度超快,最久的就是跟你交班的那一位,待了快一年而
已,希望你能在這邊多待一些時光,我很欣賞你喔。」說完沒多久就調任到後面的大樓,
前後相處時間才短短三個月。
又是一雙免洗筷,來這邊幾乎只是為了下一步跳板而已,住戶會高興嗎?
這一次如果真回鍋的話,可以待在小哨點多久呢?住戶會不會看到之前的保全人員回來,
感到高興嗎?然後公司又是抱著甚麼想法跟鄭襙呢?會不會只是給個糖吃然後就轉移到垃
圾場社區,然後又要讓好不容易放鬆的保全人員直接面對一連串的勾心鬥角、嘻笑辱罵?
一想到這邊興趣就縮小。
第二點是通話時,已經為30歲整年紀的身分,當時進駐新工作的時候還被人資說了一些讓
人膽戰心驚話:「還好你面試的時候只有29歲,公司其實對年齡是有限制的,只要超過30
歲,甚至是30歲剛剛好,都會很不好意思的說:『對不起,你過年紀了。』,現在29歲的
年紀,公司要錄取你還沒有問題。」
這時候才知道,年齡限制居然從嚴,而且嚴格的程度近乎殘忍,所以沒有辦法像過去年輕
時候一樣,隨心所欲不逾矩,日後恐怕要跳槽的難度是越來越高了吧?一想到這一點,就
覺得工作真的要好好找,然後好好珍惜,不能隨便找然後隨便辭職,到時候想要好好穩定
工作,就變成公司挑三揀四,然後競爭力完全失去。
如果又再跳離現況,回到保全業界的話,恐怕這一輩子,就只能這樣了吧?
一想到過去保全期間,只要遇到農曆新年,看著整個城市進入過節的歡天喜慶當中,只剩
獨自一人騎著車找著晚餐跟明日早點的寂寞,最後還因為店家近乎完全歇業之下,只能再
去便利商店買下不算豐厚的食物,聽著新年音樂,跟店員一起流淚,已經縮小的興趣又縮
得更小。
在說出不願意的念頭之後,前輩同仁也就很淡然的說:「我了解了。日後可能主任會打電
話給你,你在這幾天再考慮看看,如果不要的話請記得今天的態度,一定要堅持,要不然
很容易又被拐進去的,主任的話術遠比你想像的來的高,請多加小心。」果然兩天後主任
就打電話過來了,話題當然還是那一句:
「有沒有興趣回來當保全?保證是小哨點喔!而且還是那時候的小哨點,大家都很熟,一
切就會很方便的,如何?有沒有興趣?」
......還真是一字不差啊。這是後是該哭還是該笑呢?哭於實力好像被定位成這樣,無法
脫身的感覺;笑於當時從事保全的時候似乎頗受好評,於是在已經離職一段時間的現在,
還是會有公司打電話過來請求回鍋。
不過答案在這幾天後,還是沒有任何改變,還是跟當時是一樣的,「不好意思主任,不會
回鍋了,可以的話另請高明吧,不好意思。」說完主任的口氣有點失落,但也還是給了簡
單的祝福,希望能在新職場好好生活下去這樣。說完正要掛電話的時候,突然想到一件事
情。
之前的那一位同仁呢?
記得沒錯的話,那一位同仁就是被迫捲入住戶奇怪的人事鬥爭而逼走的,後來就來到小哨
點過著輕鬆自在日子,如果回鍋場所是小哨點的話,那表示同仁要離開了。為何離開呢?
這電光石火之間,把話給問題來了。
「有著生涯發展,公司自然不能攔阻。」
原來如此。
附註:
過幾個月後,前輩同仁又打了電話,這一次的內容更勁爆:「要不要跟我一起走?」
走?走什麼?
「我已經離開公司了,現在從事著自己之前未完成的工作,如何?有沒有興趣呢?」這一
次還是跟過去一樣拒絕收場,不過某種程度來說有挑起興趣就是,畢竟有種奮鬥的感覺,
可能不會很無聊沉悶吧?只是那一份工作是什麼,心理或多或少還是有個底就是。
一想到那個可能的底,還是覺得不要進入比較好。
畢竟現在的工作時數比較少(和保全起來),有比較多的時間娛樂跟休息,不像過去只能上
班等下班,回家只睡覺而已。可以有較為優質的生活環境,保全真的沒有辦法達到這一方
面,有的,只有工作日常而已。
想想還是算了。
槍
這問題事實上到現在沒有解決完畢,都留有一些蹤跡存在。偶爾還會接到檢警方的電話,
要調查一些事情之類的,還挺麻煩的。
於是現在真的覺得「選擇離開是正確的」。
畢竟這種事情真的別期望公司會有任何和協助,還是自力更生為主。
兩個幹事哨點
第一個哨點後來會知道真的是運氣居多了。
某天在第二地點當幹事,進行銀行帳務出入整理時遇到了之前公司的一位總幹事,因為跟
他在前公司時互動次數不少,還算熟絡,如今在銀行見面的時候就打開話匣子,聊起之後
的生活。裡面就提到之前戶數多人力少的社區至今如何?
「後來剛好進了一位老總幹事,能力相當強大,把那邊的亂象給鎮壓住了。」
果然沒錯,「歷練」真的很重要。沒有歷練真的沒有辦法知道人心險惡;相反的有過歷練
的人,因為走過許多江湖風雨,看待人事物都有自己的見解以及應對方式,知道那些人可
以給糖吃,那些人只能抽鞭子。
這就不是年輕可以辦到的事情了,特別是過去只有學生生涯的單純人。
說完這些話題之後,總幹事就說:「選擇出走是正常的,那種地點居然叫你這種沒經驗的
人上陣,根本就是折損人力,公司腦袋真的燒壞了吧?」
只能苦笑面對,就算某種程度為事實也一樣,不好意思就是不好意思。
第二個哨點則是某天的電話得知的。
某天上班的時候,看到自己的電話有兩通同一號碼未接來電,好奇之下撥打之後,是一位
在新公司認識的機動同仁,現在梯成為社區實習總幹事,成為校長兼撞鐘一成員。
沒問題嗎?
當然有問題。
電話得知,那個社區可能風水不是很理想,比較敏感的人會感覺到不舒服是很正常的;就
因為風水不良,人和能力自然就差,衝突自然少不了。
風水不良是了解的,可是這真的會影響到人和嗎?這就不是很清楚了,因為那個社區查了
一下過往資料(會議記錄)來看,不能說是因為風水的關係,而是「本來就這樣」。裡面的
人事鬥爭難堪的程度,遠遠超過想像之外。
看來,這邊會流失的可能性,很高吧?
畢竟「沒有總幹事」這一點就沒辦法讓有心之士加入了。
--
是你求我才回來的,這次別再搞我喔。 幹妳的,這次我一定要滅了你。
\ \ _ _ ∵
( 0w0) (O_O ) 安啦安啦 ===> o ( 0w0)_(ο )ζ 又不是第一次了
(神)oo ( >) (166後) ﹀\神\ (﹀) 反應別這麼大嘛
|| || 若木 < \ 〈 ﹀ 若木
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前輩同仁的電話
某日上班,接到了一通電話,接通知後聽到一個很熟的聲音,那個熟,是保全生活跳槽後
可說是天天聽到的:
「還記得我嗎?」
當然!這聲音在過去常常聽到,以至於在離開已經一段時間的現在,就算忘記全名還是會
知道這一位是誰,於是少了尷尬的通話時間馬上進入到問安聊天階段,像是一些最近生活
如何、天氣好不好的家常事;由於電話費用的因素,聊完家常事件後,直接就開啟另一個
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「現在從事的工作很辛苦嗎?如果很辛苦的話要不要回來呢?保證回到當初小哨點喔!」
當下那一瞬間說不心動是騙人的,因為小哨點的甜頭真的太誘人了!幾乎沒有打擾,事件
自然稀少,信件沒有多少,上班一整天就是悠悠哉哉過日,不需過度操勞腦帶、不用費盡
心思、不用靈魂燃燒,然後自由自在不受到任何拘束,這種工作場所真的很棒呢!可以盡
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吧?沒有什麼干擾的自由。
這念頭只想了0.5秒,最後還是笑笑的跟前輩說:「不,算了,不好意思。」
一方面是這種哨點悠閒歸悠閒,但底下恐怕有著強大的明爭暗鬥吧?畢竟有神仙可以當,
誰想做狗?而小哨就是神仙地方,而且流傳速度恐怕是超快,誰去駐紮一下子就會傳開,
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小哨爽地點,被說閒話機率恐怕是很高很高吧?公司能頂住這種壓力嗎?很難吧?日後會
調離機率恐怕相當高。
而且當時待在小哨點時,住戶說過一段話到現在還記得,大略意思如下:「我們這邊的保
全人員幾乎跟免洗筷一樣,更換速度超快,最久的就是跟你交班的那一位,待了快一年而
已,希望你能在這邊多待一些時光,我很欣賞你喔。」說完沒多久就調任到後面的大樓,
前後相處時間才短短三個月。
又是一雙免洗筷,來這邊幾乎只是為了下一步跳板而已,住戶會高興嗎?
這一次如果真回鍋的話,可以待在小哨點多久呢?住戶會不會看到之前的保全人員回來,
感到高興嗎?然後公司又是抱著甚麼想法跟鄭襙呢?會不會只是給個糖吃然後就轉移到垃
圾場社區,然後又要讓好不容易放鬆的保全人員直接面對一連串的勾心鬥角、嘻笑辱罵?
一想到這邊興趣就縮小。
第二點是通話時,已經為30歲整年紀的身分,當時進駐新工作的時候還被人資說了一些讓
人膽戰心驚話:「還好你面試的時候只有29歲,公司其實對年齡是有限制的,只要超過30
歲,甚至是30歲剛剛好,都會很不好意思的說:『對不起,你過年紀了。』,現在29歲的
年紀,公司要錄取你還沒有問題。」
這時候才知道,年齡限制居然從嚴,而且嚴格的程度近乎殘忍,所以沒有辦法像過去年輕
時候一樣,隨心所欲不逾矩,日後恐怕要跳槽的難度是越來越高了吧?一想到這一點,就
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如果又再跳離現況,回到保全業界的話,恐怕這一輩子,就只能這樣了吧?
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在說出不願意的念頭之後,前輩同仁也就很淡然的說:「我了解了。日後可能主任會打電
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還是會有公司打電話過來請求回鍋。
不過答案在這幾天後,還是沒有任何改變,還是跟當時是一樣的,「不好意思主任,不會
回鍋了,可以的話另請高明吧,不好意思。」說完主任的口氣有點失落,但也還是給了簡
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情。
之前的那一位同仁呢?
記得沒錯的話,那一位同仁就是被迫捲入住戶奇怪的人事鬥爭而逼走的,後來就來到小哨
點過著輕鬆自在日子,如果回鍋場所是小哨點的話,那表示同仁要離開了。為何離開呢?
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「有著生涯發展,公司自然不能攔阻。」
原來如此。
附註:
過幾個月後,前輩同仁又打了電話,這一次的內容更勁爆:「要不要跟我一起走?」
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「我已經離開公司了,現在從事著自己之前未完成的工作,如何?有沒有興趣呢?」這一
次還是跟過去一樣拒絕收場,不過某種程度來說有挑起興趣就是,畢竟有種奮鬥的感覺,
可能不會很無聊沉悶吧?只是那一份工作是什麼,心理或多或少還是有個底就是。
一想到那個可能的底,還是覺得不要進入比較好。
畢竟現在的工作時數比較少(和保全起來),有比較多的時間娛樂跟休息,不像過去只能上
班等下班,回家只睡覺而已。可以有較為優質的生活環境,保全真的沒有辦法達到這一方
面,有的,只有工作日常而已。
想想還是算了。
槍
這問題事實上到現在沒有解決完畢,都留有一些蹤跡存在。偶爾還會接到檢警方的電話,
要調查一些事情之類的,還挺麻煩的。
於是現在真的覺得「選擇離開是正確的」。
畢竟這種事情真的別期望公司會有任何和協助,還是自力更生為主。
兩個幹事哨點
第一個哨點後來會知道真的是運氣居多了。
某天在第二地點當幹事,進行銀行帳務出入整理時遇到了之前公司的一位總幹事,因為跟
他在前公司時互動次數不少,還算熟絡,如今在銀行見面的時候就打開話匣子,聊起之後
的生活。裡面就提到之前戶數多人力少的社區至今如何?
「後來剛好進了一位老總幹事,能力相當強大,把那邊的亂象給鎮壓住了。」
果然沒錯,「歷練」真的很重要。沒有歷練真的沒有辦法知道人心險惡;相反的有過歷練
的人,因為走過許多江湖風雨,看待人事物都有自己的見解以及應對方式,知道那些人可
以給糖吃,那些人只能抽鞭子。
這就不是年輕可以辦到的事情了,特別是過去只有學生生涯的單純人。
說完這些話題之後,總幹事就說:「選擇出走是正常的,那種地點居然叫你這種沒經驗的
人上陣,根本就是折損人力,公司腦袋真的燒壞了吧?」
只能苦笑面對,就算某種程度為事實也一樣,不好意思就是不好意思。
第二個哨點則是某天的電話得知的。
某天上班的時候,看到自己的電話有兩通同一號碼未接來電,好奇之下撥打之後,是一位
在新公司認識的機動同仁,現在梯成為社區實習總幹事,成為校長兼撞鐘一成員。
沒問題嗎?
當然有問題。
電話得知,那個社區可能風水不是很理想,比較敏感的人會感覺到不舒服是很正常的;就
因為風水不良,人和能力自然就差,衝突自然少不了。
風水不良是了解的,可是這真的會影響到人和嗎?這就不是很清楚了,因為那個社區查了
一下過往資料(會議記錄)來看,不能說是因為風水的關係,而是「本來就這樣」。裡面的
人事鬥爭難堪的程度,遠遠超過想像之外。
看來,這邊會流失的可能性,很高吧?
畢竟「沒有總幹事」這一點就沒辦法讓有心之士加入了。
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是你求我才回來的,這次別再搞我喔。 幹妳的,這次我一定要滅了你。
\ \ _ _ ∵
( 0w0) (O_O ) 安啦安啦 ===> o ( 0w0)_(ο )ζ 又不是第一次了
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