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保險~走人否?? - 工作

Anthony avatarAnthony · 2011-01-19

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我是今年畢業應屆生~因為想瞭解自己的保單內容~而進了保險公司~我現在的主管也是我的服務人員~一開始跟我說薪水有3萬~有訓練有%&$&^一堆~7月底開始接觸~8月份考試~9月1號報聘!!11月的某依天突然跟我說~剩3天~業績有1萬的畫才能進專案~我當下心裡很傻眼~想說我都在上課~而且新人哪可能3天生1萬==~之後家庭因素要搬家要用到錢~家人也沒辦法支持我!!之後就想說~沒差~做多少領多少...原本還有人會幫你上課~雖然很快速~主管也說有問題要問~可是我�
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Linda avatarLinda2011-01-19
你似乎在用一個內勤上班的心情上業務的班，你也知道，業務工作前提是有業績，不用問主管，把業績做出來，做得出來就是對的。誰管你業績從哪裡來的，如果自己沒有一定的主意又沒有做生意的能力，怎能繼續上這個班呢，問誰有甚麼用？他們又不是你肚子裡面的蛔蟲，如何回答你的問題？尤其是這樣的工作，想賺多的錢，所需要作的付出是絕對不跟一般的工作一樣的。我從前做這份工作的時候就把它當成自己能力的挑戰，挑戰自己，做不到的時
Elizabeth avatarElizabeth2011-01-22
其他新人都有主管帶著跑，那也是他們有了可開發對象，自己對產品不熟話術不熟，請主管帶，你現在的問題在於你都沒有開發客源主管要怎麼帶你呢？上公司的課，上晨會之外，你就是要找客源就像你陌生開發也許你主管並不熟這塊你可以去問你們單位誰這塊比較厲害看用什麼話術能夠談到保單在跟你主管一起去談這樣比較恰當才不會一直當砲灰你做與不做或是只做產險這些後續問題你就自己跟你主管討論我們都不是你公司的人誰會知道呢？...