[信義] 采照策略顧問/事業特助 - 工作

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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。

Hi 大家好，

我是Kyle，又出現了
上週在job版徵求我們部門的儲備專案經理，
這次來應該集團內的分公司【采照策略顧問】的【事業特助】

雖然分公司，但我們做的事情都是同樣的目標
【幫助病患完成治療】
我的部門協助工具的開發優化，但其實要完成這個目標，還需要 人 來協助。


因為組織擴張的速度實在是太快了，總監需要有個小幫手來協助管理。
所以事業特助 主要是協助總監管理整個公司的營運。

由於直屬主管是總監，那我來幫助大家快速的認識總監
在我的觀點裡
1). 總監非常聰明，Review專案相當有廣度跟深度
2). 我剛來公司是總監帶我的，會因材施教，常常跟我一對一指導。
3). 是一個非常open minded的姊姊，可以聊各種話題，男女之間的困惱等都可以。
(但還是必須要有禮貌)
4). 跟總監合作需要有積極主動的心態，交辦一個目標工作，
會期望能夠把相關想得到的事情都做好。
5). 總監年紀只有大我一點點，是個顏值高的姊姊


工作內容與需要的相關人格特質，會列在下面

總監特別交代，非常歡迎應屆畢業生/沒有工作經驗的夥伴來應徵
(但具備有社團/活動管理經驗)

Ps. 總監有一隻很可愛的狗狗


【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。

采照策略顧問股份有限公司

【工作職缺】

事業特助x1

【工作內容】

1. 執行主管所交代的命令及專案
2 處理與主管相關的行政事務，例如:
1) 負責公共關係事務
2) 跨公司及部門工作協調
3) 協助專案計劃評估及執行與追蹤
4) 主管會議記錄執行追蹤
5) 總監及主管交辦事務處理
6) 協助部門合約簽呈或資源申請的統籌
3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接
4. 跨部門活動安排




沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。

希望具備有以下能力
但不一定要全部都有，畢竟有些能力是要工作後才會有累積的
1. 協商談判技巧
2. 議題操作與危機處理
3. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
4. 報表與文件檔案資料彙整能力
5. 協調與安排各類型會議
6. 專案整合技術與溝通管理
7. 文書處理╱排版能力
8. 行政事務處理能力
9. 電話接聽與人員接待
10.督導人員工作績效


人格特質
1. 主動積極
2. 做事積極、細心有條理；
3. 能依照績效指標規劃時程以完成工作目標；
4. 不怕溝通且樂於團隊合作


【工作地點】

台北市信義區

【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。

每週工時超過40小時，請寫加班費

每週一到週五 9:30~18:30
國定假日都有休息


【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。

週休二日，國定假日都有休息

【公司福利】

請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利

1). 員工旅遊補助
2). 不定期員工聚餐
3). 員工健檢補助
4). 流感疫苗施打 (老闆每年都會預定一些疫苗讓我們打)
5). 上山下海的戶外活動
6). 員工團保
7). 大包的年終獎金


【薪資範圍】
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達24000一樣會被刪文

35k~
視能力調整。

這個職位需求較高，總監會依能力調整起薪
如果能力夠好，應該可以談到4字頭


【需求人數】
1


【聯絡人/連絡方式】

請寄信至 [email protected]
主旨請打 [采照] 事業特助_{你的名稱}

範例 [采照] 事業特助_公館鄭智薰

【其他備註】


如果有什麼問題，都可以來信詢問唷


如果是要問問題，請在主旨上打
[采照][QA] 事業特助_{你的名稱}




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