個人職場經歷與個人特質評量--有抽獎 - 職場

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By Ethan
at 2019-02-18T22:17

Table of Contents


已徵得版主 oracleangel 同意po文

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各位版友 您好:
我是清華大學人力資源與數位學習科技研究所的學生,目前在收集碩士論文的資料。
這是一份有關個人職場經歷與個人特質評量的問卷,
請就您實際的經驗與個人自我認知狀況進行填答。
本問卷所指稱的「服務對象」包含「顧客」、「同事」、「主管」等
工作上對其要求有所回應的對象。

如果您是「全職受僱者」,且有興趣參與本研究,
請您點選以下問卷連結:https://goo.gl/forms/yXTxxesiZSdMeEDz2

您的寶貴意見僅供學術研究之用,並嚴格保密。
本問卷的所有資料採匿名方式,敬請安心
填答。

為了感謝大家的協助與幫忙,
凡填寫問卷且確認問卷為「有效問卷者」,
您將有機會獲得超商禮卷。
其獎項如下:

*頭獎:超商禮卷  500元  2名
*貳獎:超商禮卷  100元  10名
*参獎:超商禮卷  50元 20名

#歡迎分享給親朋好友
#感謝您對學術研究的支持


國立清華大學人力資源與數位學習科技研究所
指導教授吳淑鈴 博士、陳殷哲 博士
研究生 蔡毓靜 敬上

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Tags: 職場

All Comments

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By Hamiltion
at 2019-02-19T10:46
已填
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By Faithe
at 2019-02-21T00:35
Done
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By Steve
at 2019-02-24T04:36
Done
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at 2019-02-27T13:05
完成
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By John
at 2019-03-03T08:18
done
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By Jack
at 2019-03-04T23:09
為什麼量表選項是雙數?

年後發薪

Mia avatar
By Mia
at 2019-02-18T20:11
想問今年過年很多公司都年後發薪嗎? 當然有些本來發薪日就是過年之後的不算, 有人也是發薪日應該在過年的區間卻在過年之後才給的嗎? 對於這類公司大家有什麼想法呢? - ...

行為令人傻眼的前輩XD

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-02-18T10:50
※ 引述《nosugarGtea (無糖綠茶)》之銘言: : 1. 分發立可帶 : 雖然對方直接伸手拿你的很沒禮貌, : 但是這種情況,我會選擇把自己桌上完整的一盒自己拿給她。 : 我會說: 啊可能是廠商有疏漏,不然我這盒完整的先給你好嗎? : 反正最後大家都會有完整的一盒, : 讓給前輩這個動作,有看到的都 ...

開始兼顧多重身份的三十歲海外工作女性

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By Rae
at 2019-02-15T23:03
開始兼顧多重身份的三十歲海外工作女性,也是職場上最精華的黃金十年 女性的職場發展永遠有個談不完的話題,除了典型的與男性同工不同酬的問題外,女性天 花板效應(Glass Ceiling Effect) 仍普遍地存在著。其中我認為跟每位女性最切身有關 的就是在30歲上下這尷尬的年齡裡,我們有太多的身份要兼顧。 ...

行為令人傻眼的前輩XD

Emily avatar
By Emily
at 2019-02-15T21:02
1. 分發立可帶 雖然對方直接伸手拿你的很沒禮貌, 但是這種情況,我會選擇把自己桌上完整的一盒自己拿給她。 我會說: 啊可能是廠商有疏漏,不然我這盒完整的先給你好嗎? 反正最後大家都會有完整的一盒, 讓給前輩這個動作,有看到的都會對你印象很好。 像你說讓前輩等著,其實不止她焦慮, 旁邊的人也會因 ...

徵求共同成長的夥伴

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By Adele
at 2019-02-13T22:59
曾經有老師說: and#34;所有的學習,若無助於你改善現實世界的生活,都是在耍流氓and#34; 昨天晚上,聽了一場很精彩的演講,講者運用種子法則,在短短三個月內將被詐騙的 四百萬全數拿回來。聽得我好心動,所以想徵求四位夥伴,彼此督促實踐種子法則。 條件: 1、看過 and#34;當和尚遇到鑽石and#3 ...