傳產公司發展 - 職場

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各位前輩好:

身為職場新鮮人的我目前入取了ㄧ家做電子零組件的傳產公司職務為國外業務。
上週剛報到,做了約4天,因為平常董事長都在國外,所以大部分的時間公司都處於家裡
沒大人的情況,所以公司的業務大部分都在maintain公司原有的客戶,大家都懶得開發新
客戶,沒事就玩玩手機,看劇。因為公司沒主管,所以都正常上下班,週休二日,新人月
領35K。我朋友都覺得這工作滿爽的,但小弟我有點擔心這家公司的發展性,正在考慮要
不要繼續待下去,不知道各位前輩對這份工作的看法如何,是先待ㄧ陣子洗個經驗後跳槽
?還是換ㄧ間更有活力的公司?謝謝大家。


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All Comments

Rae avatarRae2016-01-18
我有兩個問題想問:1.請問有提供教育訓練嗎?2.沒有開發新
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-01-19
客戶的情況下,老業務會先帶你一起跑嗎?
Edith avatarEdith2016-01-20
我還以為一般國外向的業務陣亡率都超高
Wallis avatarWallis2016-01-20
第一:教育訓練方面要去大陸受訓3週到4週,第二:因為
Mia avatarMia2016-01-24
我目前負責的歐洲市場,學長要走了,所以他其實也只是
教我些基本的報價,及一些公司的流程,並沒有帶我跑。
Edith avatarEdith2016-01-25
那我會建議先留下來試試看!如果真不喜歡,再跳槽也不遲
Hedwig avatarHedwig2016-01-28
新鮮人+1 加固定獎金32K累得跟狗 能介紹
貴公司嗎
Dinah avatarDinah2016-01-31
傳產很難有什麼正規教育訓練吧
Oscar avatarOscar2016-02-02
傳產的教育訓練就是被主管狗幹啊
Gilbert avatarGilbert2016-02-06
傳慘除非是以前就上市的大型傳慘才會有教育訓練,內外訓
,其他的喔!就亂七八糟!連一堆主管都只是年資夠才升上去
的,完全沒實力.......
Charlie avatarCharlie2016-02-08
關於教育訓練這事看完大家的評論真的心有戚戚焉...
Sandy avatarSandy2016-02-09
我們公司業務更誇張,中午12點就回家,也是懶得開發新客戶
Candice avatarCandice2016-02-10
傳產很少有教育訓練...大部分是為了應付ISO才弄的
Liam avatarLiam2016-02-13
傳產就不要期待什麼教育訓練了
Ethan avatarEthan2016-02-14
幹 我公司就是上市的 也沒什麼教育訓練啊~ 原po公司根本幸
福企業
Sandy avatarSandy2016-02-15
跟我一樣,過於安逸反而有壓力
Mason avatarMason2016-02-19
上市還要多大啊!我待過上市資本額大概45左右傳慘,確實
有在遵守ISO做年度的教育訓練計畫,也會定期作內稽,勞工
安勞安人員,也會定期幫內部上勞工安全衛生課程
Sarah avatarSarah2016-02-24
還有缺人嗎
Valerie avatarValerie2016-02-29
你有考慮過蜜月期嗎,最主要現在是淡季,旺季應該會忙翻天
Quintina avatarQuintina2016-03-01
四天能看出什麼
Hardy avatarHardy2016-03-04
這算炫耀文嗎?
Carol avatarCarol2016-03-04
4天...多觀察一些