傳產生態 - 加班

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前份工作為傳統產業,想累積多ㄧ點的相關經驗,轉職仍選擇相關的產業

前公司趕貨時產線人手不足,都要辦公室同仁ㄧ起幫忙包裝

新公司福利休假比前公司好,我以為脫離打雜小妹的苦海

最近主管告知人手不足,要我加班支援包裝

雖說有加班費,但下班根本累的像條狗,什麼事都不想做


我覺得到現場走走了解產線是必需的,偶爾幫忙我也不排斥

但變成常態就讓人厭煩

想請問也在傳統產業上班的你們,是否也需要到現場幫忙?


我待的公司算是中小型,看大家分享有規模的公司權責劃分清楚

自己本身條件不優秀,未來規劃朝採購或生管方向

若想跳大公司,需要具備哪些能力呢?












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All Comments

Ida avatarIda2015-05-11
曾支援現場+1 (包太慢還會被現場課長碎碎念 = =)
Connor avatarConnor2015-05-15
擺明凹你阿
Rebecca avatarRebecca2015-05-17
100~200人的工廠.10家大概都會兩三家如此
Hedy avatarHedy2015-05-19
還好我們老闆後來為了改善這狀況 買進來機器取代人力
今年還沒支援過現場 ^^
Carol avatarCarol2015-05-20
好像中小傳產幾乎都是如此,我們公司
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-05-22
有時辦公室還要輪流支援....
Delia avatarDelia2015-05-27
中小傳產好像都這樣+1...以前應徵過某間,第一週還沒個人電
Donna avatarDonna2015-05-31
腦也是被叫去當作業員支援...有點傻眼...待過的大部份公司沒
Elma avatarElma2015-06-01
電腦最多也只是叫我在位置上自己看文件而已...只有那間這樣
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-06-05
有耶,小型傳產,趕出貨的時候還要進工廠幫忙鎖螺絲...
Leila avatarLeila2015-06-09
現在的公司沒支援過
Ingrid avatarIngrid2015-06-10
大型傳產也一樣啦 缺人得時候都全上 誰管你那麼多..
反正出包了也查不到是誰 包的單位自己寫對策 超爽
Ethan avatarEthan2015-06-11
原來這樣算正常之前面試聽到還嚇到……
Liam avatarLiam2015-06-12
大公司哦...靠別人介紹走後門 不然就是考自己洗學歷
Thomas avatarThomas2015-06-14
+1
Ula avatarUla2015-06-18
人力不足不會想請人, 多半都是隨便拉人支援= =..
Zora avatarZora2015-06-22
傳產的好處只有門檻低工作內容無腦其他毫無優勢
Madame avatarMadame2015-06-22
沒學歷的人是個溫飽的機會,如果有學歷就別瞎耗了
Donna avatarDonna2015-06-25
看看現場做久的都是哪種人,自己是不是也同水準的?
Oliver avatarOliver2015-06-26
還曾經遇過要求週六加班幫忙產線……
Hedda avatarHedda2015-06-28
我公司也一樣喔~目前旺季 連女友倉管也拉來產線
Erin avatarErin2015-07-01
聽過一個 開發的 白天叫去產線幫忙 晚上趕自己的進度
Franklin avatarFranklin2015-07-03
想當然耳 告訴你是責任制所以沒加班費
但是可以換補休 可以當你請補休時就說你請假是公司最多的
Tom avatarTom2015-07-07
那個開發不幹了吧...
Lauren avatarLauren2015-07-11
幫過ㄧ次,後來又說要去就有業務跳出來說是以為業務很
Harry avatarHarry2015-07-15
嗎? 然後大家就沒去幫忙了
Doris avatarDoris2015-07-17
常正常上班時間要求去現場包裝,自己工作加班處理,囧
然後加班沒報加班,更囧
Caitlin avatarCaitlin2015-07-17
這我天天在做,不過不常加班。。。。
Ursula avatarUrsula2015-07-19
感同身受
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-07-23
看來不是我遇到鬼,傳產都喜歡把一人當多人用
Gary avatarGary2015-07-24
三合一的概念?唉…