內向的人工作是不是很吃虧? - 職場

By Enid
at 2018-04-28T10:05

Table of Contents

現在很多工作都要你樂觀開朗主動積極活潑外向

連當個工程師也要活潑外向(?

先不討論職場現實面帶給人們的種種負面

光是每個人先天上無法改變的個性就被業界否定

每個人都要活潑外向的員工

那麼害羞內向的怎麼辦?通通上吊?

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Tags: 職場

All Comments

By Sarah
at 2018-05-02T16:57

只是怕你有問題不說吧XD

By Necoo
at 2018-05-03T23:35

帶人最怕遇上這種悶著都不說的,

By David
at 2018-05-08T22:36

安安我是公務員

By Emma
at 2018-05-09T01:13

聊天打屁很會工作上雷包的一堆

By Rebecca
at 2018-05-13T08:41

內向的幾乎幹啥事都不吃香阿很難有工作完全不互動
只要會有互動到當然外向比內向要好

By Hardy
at 2018-05-18T03:01

內向是天性，但社交能力是培養出來的，要對自己有信心

By Queena
at 2018-05-18T14:21

內向者求生術這本書可以看看

By Ursula
at 2018-05-20T08:03

不擅聊天OK，有問題要講，整天聊天出包一堆問題也是大有人

By Todd Johnson
at 2018-05-21T17:17

在，但內向的人也不要大眼瞪小眼

By Zora
at 2018-05-21T22:16

樂觀開朗主動積極內向者也可以做的到...

By Agnes
at 2018-05-25T11:32

就算業務也遇到一些不太跟你打屁的能解決客戶優先

By Olivia
at 2018-05-29T12:16

個人認為職場開心果跟工作能力的肯定不會劃上等號

By Lydia
at 2018-06-02T00:40

重點還是放在工作執行成果與是否影響團隊運作來整體檢視

By Megan
at 2018-06-06T18:44

可以去看看"內向者的優勢"這本書

By Agatha
at 2018-06-10T18:34

內向不代表不會社交啊

By Hamiltion
at 2018-06-14T06:53

四活該免洗哀哉

By Carolina Franco
at 2018-06-18T09:33

推j大內向者的優勢，話說內向不等同害羞，我個人就是屬於
不害羞可以進行多人演講簡報的內向人
說錯，是f大啦

By Freda
at 2018-06-20T18:38

不一定

By Mason
at 2018-06-25T08:51

認同內向不代表不會社交。大家對內向的認知太狹隘了

By Steve
at 2018-06-27T12:41

看到一樓的發言很有感觸提出問題前輩主管通通沒辦法
解決最後要嘛自己google要嘛請教其他部門的前輩這種
主管和前輩誰遇到不會三秒轉內向

By Leila
at 2018-06-30T19:31

看工作性質跟環境
當然外向比較有優勢是一定的

By Isabella
at 2018-07-04T08:35

非常吃虧，尤其是有愛搞小團體的同事時...

By Barb Cronin
at 2018-07-05T16:27

呵呵，台灣真的很可悲..

By Kyle
at 2018-07-07T01:18

出聊天打屁很會工作雷包一堆+1 當兵就看得出來了

By Isabella
at 2018-07-11T09:22

重點是要會溝通跟內外向關係不大不能因為自己內向就
不溝通

By Mason
at 2018-07-15T13:46

問題不說? 問題最好是能說
反應問題=你的問題=狗幹資遣

By Jessica
at 2018-07-19T10:30

即使內向，但工作做好做滿，少部份老闆也是會賞識的
。

By Yuri
at 2018-07-20T01:31

內向最大的弱勢就是不會巴結人在台灣有時候不巴結人連
問問題都很難問

By Oliver
at 2018-07-22T17:25

我個人是討厭油條又沒料的人

By Belly
at 2018-07-26T01:45

是QQ

By Harry
at 2018-07-29T06:15

內向者在很多方面還是有優勢只是你懂不懂得發揮
硬要跟外向者比他們擅長的地方你當然會覺得很劣

By Enid
at 2018-07-30T23:09

看工作內容，我有遇過要穩定性很高的職缺！

By Erin
at 2018-08-02T14:11

世界上大約有1/3是內向個性的人很多也活得很好

By Suhail Hany
at 2018-08-05T20:54

https://tinyurl.com/ycq6weds
可以看看這個 TED 影片

By Barb Cronin
at 2018-08-07T10:47

自己也是比較內向是覺得會比較吃虧...

By Thomas
at 2018-08-10T08:01

推love大

By Skylar DavisLinda
at 2018-08-11T16:06

遇過內向就算了，還很自私不互相。

By Lydia
at 2018-08-14T16:25

有嗎真是胡說八道

By Freda
at 2018-08-16T20:55

還好吧，你所謂的內向是什麼，職場不是全都外向的人
內向也不等於不跟人交際或人緣差，只是不愛亂打屁
該做的事做好，跟同事和諧相處，這些也能做到啊

By Madame
at 2018-08-20T21:55

外向也不一定都討人喜歡，愛說垃圾話反而容易被公幹

By Rachel
at 2018-08-25T01:10

若你的內向是屬於太自閉不打招呼有問題也不問，當然會糟

By Damian
at 2018-08-28T12:54

因為影響到工作了，只要不影響工作，內向也是有好處
比較容易給人信賴感(不大嘴巴)，並不全都是壞的

By Bennie
at 2018-08-29T22:36

即使是門市人員，有些貴婦客反而偏向和內向型店員買東西
因為對方講話比較不浮誇，我們業務主管就不是超外向型的

By Caroline
at 2018-08-31T15:59

管理層喜歡垃圾話多實務層喜歡低調務實管理層畫大餅

By Hedda
at 2018-09-01T12:38

更正業務層畫大餅

By Ivy
at 2018-09-01T18:13

內向不是不會溝通好嗎

By Agnes
at 2018-09-06T05:25

別把不想溝通歸就在內向上

By Victoria
at 2018-09-09T17:06

你id不符欸xd

By Liam
at 2018-09-14T02:59

不是內向的人就很吃虧
而是社會化的程度到不到位

By Bethany
at 2018-09-15T19:32

內向跟外向的定義差別是在於說，處在什麼環境比較耗能/充
電

By Susan
at 2018-09-17T05:59

比如說內向的人身處在要跟很多人互動的環境會容易感覺累
，而獨處的時候反而會恢復精力

By Zanna
at 2018-09-17T20:57

但是會不會做人(社會化是否到位)跟有沒有自覺得發展出一
張適合自己的作業用面具有關

By Ula
at 2018-09-19T17:10

就算跟人相處容易累，但是懂得應付人，內向的人也不會表
現的比較差

By William
at 2018-09-22T00:52

除非你有社交恐懼之類的問題，不然內向人也可以像樓
上說的那樣社交，是自己願不願意去換個心態來溝通跟
願不願意主動積極。

By Olive
at 2018-09-25T23:53

而且內向者善於觀察、思考、分析、傾聽，觀察善於博
得關注的人怎麼做、不同對象怎樣不同舉措，去思考分
析誰是利害關係人建立關係，善於在一對一對話中傾聽
又比一般談話更容易獲得對方信任感。

By Skylar Davis
at 2018-09-28T23:38

多看書增強自己，該說話時還是要發表意見，內向只是對交際
覺得累，但不至於會無法交際

By Carol
at 2018-10-01T05:33

我覺得是明明認真做事還是沒什麼存在感

By Ina
at 2018-10-05T13:12

因為現在是一個講求表現和人際的時代

By Selena
at 2018-10-06T07:13

standing out 不只是默默努力認真做事，還要懂得讓自己的
表現被主管看見

By Skylar DavisLinda
at 2018-10-07T14:32

現代社會西化影響,注重個人的自信與樂觀,人際溝通尤其重要.

By Ethan
at 2018-10-12T01:51

內向的人不愛攀談,首先就吃了虧.

By Daph Bay
at 2018-10-16T12:46

尤其擔任管理事務者,要掌握同事的情緒,看人臉色說話.

By Ula
at 2018-10-17T17:48

愛說話者不一定善於溝通,也許他一直講自己的偉大處,不去
記別人的喜樂為何.

By Lydia
at 2018-10-22T15:05

新加坡政府要用管理人才,必須考量他在大學時的參與社團與
擔任的職務.

By Tracy
at 2018-10-26T15:48

躲避團體活動的人,他只能當老百姓.

By Hedy
at 2018-10-29T10:22

工程師是管理者之一,他自然要有表達與聆聽的能力.

By Zenobia
at 2018-11-01T13:59

當你自信足夠時,你就不會害羞.

By Brianna
at 2018-11-05T06:16

如果只是內向感覺還好

By Freda
at 2018-11-09T03:04

我也內向，現在在當業務，認真覺得社交跟表達是可以培養
的，有自信一點

By Blanche
at 2018-11-13T18:46

樓上說的很對，有自信就不會害羞，但自信是建立在強大的
實力基礎之上。

By Andy
at 2018-11-15T01:09

也就是說當你在職場實力很強，就算再害羞都會變的很有自信
，一種來自優越感的自信。

By Todd Johnson
at 2018-11-19T09:22

維修員路過，東西能修好就好，其他都不重要，很懶的說話
，能講講哪裡壞了就夠了
對了，接著收錢

By Rosalind
at 2018-11-20T03:07

有時候人會有一種錯覺，以為有自信的人=能力很好實力很強

By Megan
at 2018-11-23T06:09

但其實假設滿分100實力60自信強的人就像有buff，讓別人看
起來好像實力有80up

By Hedwig
at 2018-11-25T18:17

其實有自信不一定能力很好

By Mary
at 2018-11-26T08:14

你看成功外向的人很多都是訓練的，天生的不多。

By Eden
at 2018-11-28T18:14

該講話的時候有自信就好

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By Kelly
at 2018-04-28T00:07

※ 引述《gsliou (湛藍冰鋒)》之銘言： : 各位好! : 小弟是一名剛踏入職場半年多的護理師。 : 今天被主管叫進去喝咖啡啦~~~ : 理由是──我覺得你對這個工作沒熱情!!!! : 你問我喜不喜歡這個工作，我一定會跟你說還好，沒有喜歡，並非不喜歡。 : 主管覺得我做事情只有把事做完，沒有柔性，有點偏 ...

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at 2018-04-27T22:40

公司名稱：台塑應徵部門/職務/工作地點：產銷人員/台北上網查了一些資料，對產銷人員大致的了解只知道是生產時程的管理，不知道有沒有經驗的人有比較詳細的工作內容可以分享一下~ 感激不盡！ - ...

工作一定要熱情嗎?

By Mason
at 2018-04-27T22:39

各位好! 小弟是一名剛踏入職場半年多的護理師。今天被主管叫進去喝咖啡啦~~~ 理由是──我覺得你對這個工作沒熱情!!!! 你問我喜不喜歡這個工作，我一定會跟你說還好，沒有喜歡，並非不喜歡。主管覺得我做事情只有把事做完，沒有柔性，有點偏像應付差事。可是我覺得，工作不就是這樣嗎?我把該做的事情做完，你給我 ...

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