內湖康寧醫院血管中心 護理師/助理 - 工作
By Hedy
at 2021-02-22T15:11
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Table of Contents
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
康寧醫院血管中心
【工作職缺】
開刀房跟診護理師
行政助理
【工作內容】
護理師:
1.血管外科開刀房跟刀
2.協助臨床工作
3.主管臨時交辦事項
4.血管外科門診跟診
5.與病人及家屬維護良好關係
助理:
1.協助個管師交辦事項。
2.資料key in&整理。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
護理師:
1. 護理師或護士證書
2. 樂觀開朗積極有上進心配合度高有愛心
3. 有開刀房經驗尤佳
4. 可配合中壢及台北支援尤佳
助理:
1. 樂觀開朗積極有上進心配合度高有愛心
2. 有相關經驗尤佳,無經驗可
3. 可配合中壢及台北支援尤佳(交通支出實報實銷)
【工作地點】
內湖康寧醫院 (可能需支援中壢)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班
08:00-17:00 含午餐時間1小時
加班費計算方式:
平日加班費計算:
1.平日延長工作時間在2小時以內者(第9、10小時),按平日每小時工資額加給1/3以上。
2.延長工作時間至第3、4個小時(第11、12小時),按平日每小時工資額加給2/3以上。
休息日加班費計算:
1.工作時間在2小時以內者(第1、2小時),按平日每小時工資額加給1又1/3以上。
2.工作2小時後再繼續工作者(第3~8小時),按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。
例假日加班費計算:
1.例假日加班第1~8小時以內(不論幾小時都算8小時),統一給1日工資。
2.加班至第9、10、11、12小時,加班費時薪以2倍(198元)計算。
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休2日 月休8日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
員工紅利 年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品 專業證照獎金 生育津貼
交通津貼補助 部門聚餐 優於勞基法特休 伙食津貼
【薪資範圍】
※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
護理師 月薪薪資區間:38,000-40,000
助理 月薪資區間:25,000-30,000
【需求人數】
護理師1名
助理1名
【聯絡人/連絡方式】
吳小姐
[email protected]
請將履歷寄至上述email,若有其他疑問可於工作時間來電詢問
或站內信附上履歷
【其他備註】
大家好我們是博文血管中心,擁有十年以上血管外科臨床手術經驗如靜脈曲張雷射手術、
洗腎動靜脈廔管手術,我們只給病人最好的,視病猶親。同時更注重專業團隊間的和諧及
合作關係。
為了服務更廣大的民眾,我們決定招募共同理念一起努力的夥伴
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