全國129萬人 月薪不到2.3萬 - 職場
By Irma
at 2017-08-09T14:50
at 2017-08-09T14:50
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來源:
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1125469
原文:
財政部昨首度發布財稅大數據,揭開國內薪資樣貌。根據統計,二○一五年月薪
二.三萬元以下的低薪族約一二九萬人,其中三成為女性,三成三為廿一至卅歲的「青貧
族」;月薪十萬以上的高所得者則有卅九萬人,主要任職上市櫃公司,且男多於女。
財政部發布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告,透過綜所稅薪資所得
及跨部會資料整合分析,結果顯示,二○一一年到二○一五年,國人年薪平均數由五十一
.二萬增到五十四.七萬元間,中位數也由三十七.五萬元提高至四十萬元。至於年薪最
低十%及最高十%的差距,二○一一年為十三.三倍,二○一五年縮小至十二.六倍。
對於低薪問題,報告指出,近年來低薪族比重已略降低,二○一一年約一二四萬人、
占二十六.四%,二○一五年約一二九萬人、占廿五.二%,其中九成五任職於非上市櫃
公司,且工時人員比重高,性別則為女多於男。
-----------------------------------------------------------------------------
33%低薪族為21至30歲青貧族
研究也發現,確實存在青貧族現象,各年齡層中,以廿一至卅歲低薪比率最高,其餘
年齡層低薪比重皆約兩成左右。從薪資增幅來看,二○一一年至二○一五年,四十一歲以
上族群薪資增幅達一成以上,四十歲以下族群薪資增幅則不到三%,均反映青年薪資停滯
問題。
另外,高薪族部分,二○一一年至二○一五年間,人數由卅二萬人增至卅九萬人,約
占總人數的七%至八%,其中又以月薪十萬至十五萬元者比重最高。
至於月薪百萬元以上的極端高薪者,全國約一千多人,半數以上任職於上市櫃公司,
且男性占八成三,女性僅一成七;若按年齡及職業分析,五成以上介於五十一至六十歲,
七成以上集中於電子、金融產業等,如半導體、電腦製造、銀行、券商及保險業等。
該報告界定之範圍,為全年工作天數滿 一八○天以上、受僱於營利事業且投保勞保之
本國人,在二○一一年至二○一五年間,總人數約四七二萬人至五一二萬人。
--
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1125469
原文:
財政部昨首度發布財稅大數據,揭開國內薪資樣貌。根據統計,二○一五年月薪
二.三萬元以下的低薪族約一二九萬人,其中三成為女性,三成三為廿一至卅歲的「青貧
族」;月薪十萬以上的高所得者則有卅九萬人,主要任職上市櫃公司,且男多於女。
財政部發布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告,透過綜所稅薪資所得
及跨部會資料整合分析,結果顯示,二○一一年到二○一五年,國人年薪平均數由五十一
.二萬增到五十四.七萬元間,中位數也由三十七.五萬元提高至四十萬元。至於年薪最
低十%及最高十%的差距,二○一一年為十三.三倍,二○一五年縮小至十二.六倍。
對於低薪問題,報告指出,近年來低薪族比重已略降低,二○一一年約一二四萬人、
占二十六.四%,二○一五年約一二九萬人、占廿五.二%,其中九成五任職於非上市櫃
公司,且工時人員比重高,性別則為女多於男。
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33%低薪族為21至30歲青貧族
研究也發現,確實存在青貧族現象,各年齡層中,以廿一至卅歲低薪比率最高,其餘
年齡層低薪比重皆約兩成左右。從薪資增幅來看,二○一一年至二○一五年,四十一歲以
上族群薪資增幅達一成以上,四十歲以下族群薪資增幅則不到三%,均反映青年薪資停滯
問題。
另外,高薪族部分,二○一一年至二○一五年間,人數由卅二萬人增至卅九萬人,約
占總人數的七%至八%,其中又以月薪十萬至十五萬元者比重最高。
至於月薪百萬元以上的極端高薪者,全國約一千多人,半數以上任職於上市櫃公司,
且男性占八成三,女性僅一成七;若按年齡及職業分析,五成以上介於五十一至六十歲,
七成以上集中於電子、金融產業等,如半導體、電腦製造、銀行、券商及保險業等。
該報告界定之範圍,為全年工作天數滿 一八○天以上、受僱於營利事業且投保勞保之
本國人,在二○一一年至二○一五年間,總人數約四七二萬人至五一二萬人。
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at 2017-08-10T07:53
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