全家便利商店打工的一些問題 - 工作
By Jacob
at 2009-08-18T00:00
at 2009-08-18T00:00
Table of Contents
我是剛做滿一個月半的全家工讀生
我上的是大夜班
我想問問各位大大幾個問題
1.正常來說上早班需要幾位收銀員？
因為我打工的地方是住宅區
早上很多客人
但是我們店裡每天早班都只有一個人
所以店長就要求我這個大夜班早上要幫忙早班的補冷飲
我幫忙早班的補冷飲算正常嗎？
因為每次補完都已經超過早上八點半了
這樣下來每天工作都超過九個小時半了
有時候或又比較晚到、多 都弄到超過九點才下班
很想跟店長反應但是我還算新手 不敢太多意見
2.上大夜班的交完班以後需要作帳嗎？
就是要登入一天下來收的禮卷、停車費…之類的
最後再放入營收袋（綠色的袋子）的那個
3.店長需要工作嗎？
因為第一個問題的關係
店長要求我幫忙早班
我們店裡的店長都沒在站櫃檯
但是整個就是覺得他很閒....
看他做的事情大概就是Key Loss、訂貨之類的
既然要求大夜班幫忙 那他為什麼不乾脆來幫早班的忙勒？
4.我上個月是休四天 也就是領月薪
當初進去店長是有跟我說時薪是83元
但是因為我第一次找工作 什麼都不懂
當然也是有點覺得太低啦 礙於工作難找
只好接受了 不過做了一段時間
我有看公司電腦裡的通報
上面有一封訊息是說時薪最少要95元
但是店長也沒跟我們通知 我也不知道有沒有改
做完一個月後 我領的月薪是178XX
請問這樣算正常嗎？
還有我每天幫早班補貨的那些時間
應該要算加班費嗎？
就這些問題了....
老實說....
因為對這些事情很在意
而且又有點不滿
正在考慮要不要換工作
希望有大大可以給我一些意見
感激不盡
我上的是大夜班
我想問問各位大大幾個問題
1.正常來說上早班需要幾位收銀員？
因為我打工的地方是住宅區
早上很多客人
但是我們店裡每天早班都只有一個人
所以店長就要求我這個大夜班早上要幫忙早班的補冷飲
我幫忙早班的補冷飲算正常嗎？
因為每次補完都已經超過早上八點半了
這樣下來每天工作都超過九個小時半了
有時候或又比較晚到、多 都弄到超過九點才下班
很想跟店長反應但是我還算新手 不敢太多意見
2.上大夜班的交完班以後需要作帳嗎？
就是要登入一天下來收的禮卷、停車費…之類的
最後再放入營收袋（綠色的袋子）的那個
3.店長需要工作嗎？
因為第一個問題的關係
店長要求我幫忙早班
我們店裡的店長都沒在站櫃檯
但是整個就是覺得他很閒....
看他做的事情大概就是Key Loss、訂貨之類的
既然要求大夜班幫忙 那他為什麼不乾脆來幫早班的忙勒？
4.我上個月是休四天 也就是領月薪
當初進去店長是有跟我說時薪是83元
但是因為我第一次找工作 什麼都不懂
當然也是有點覺得太低啦 礙於工作難找
只好接受了 不過做了一段時間
我有看公司電腦裡的通報
上面有一封訊息是說時薪最少要95元
但是店長也沒跟我們通知 我也不知道有沒有改
做完一個月後 我領的月薪是178XX
請問這樣算正常嗎？
還有我每天幫早班補貨的那些時間
應該要算加班費嗎？
就這些問題了....
老實說....
因為對這些事情很在意
而且又有點不滿
正在考慮要不要換工作
希望有大大可以給我一些意見
感激不盡
All Comments
By Anthony
at 2009-08-20T23:53
at 2009-08-20T23:53
我看到你的問題
我想.你們那家店是加盟店
1.早班人數大都是由店長決定.沒有特別狀況都是1人而已.要增加如數都是由店長決定
關於你幫早班的事情.我是覺得你們店長不對.不管怎樣時間到.妳的工作做完就該讓你下班
2.這是交班程序.需要把你上班時段的營收算出來.這樣在後台做總帳的人才好算.你們因該是先放入小袋子裡面在放入綠色大袋子ㄅ
3.如果是直營店的店長.公司都有一些事情邀情他們做.如果是加盟店這就要看店長的心態.
我當副店時.我們店長是不到店裡面的.請工讀生都是我在用的.薪水也是我在算的.訂貨.做總帳.匯款.開會都是我.我還要一天上8個小時的班.雖然我做這些.但是我們店長給我2萬8(月薪)月休6天
其實這是要看店長心態
4.當時我實薪67(3年前).以前業是說要70阿.我沒有跟店長說.我是由早班.邊工作邊上班.最後變成副店.
你看看店長會不會給你加薪^^.像你這樣捰是覺得要給你加班費
我們進貨也是早上大約6點20~40分之間.當時大夜想要幫我.我都請他回去
因為進的貨有些是架上的物品.不一定是6度c 跟18度c的.所以那些是可以慢慢用的
單是我ㄧ個人.大約1個半小時就解決了
有時我還要忙"大改"
所以我是覺得你們店長這樣做不好
你可以先做看看
好好跟店長說看看
如果能做下去是不錯(多多增加工作經驗)
^^"
2009-08-18 14:43:25 補充：
哈哈 打錯我的薪水 不是2萬8 是1萬8
更正!!!!
By Sandy
at 2009-08-21T23:50
at 2009-08-21T23:50
1.我們也是在住宅區一天3個班都是只有一個人當班~而我們每一班要下班前都要幫下一班的人把賣場的貨架都補齊~因為那是在我們自己的班賣掉的所以自己要補好給下一班
2.大夜交接後也都會作帳~也都是會把那些代收分類裝袋
3.店長基本上也都會幫忙補貨站櫃~而且還要訂貨
4.ok的大夜是95元起薪~早上補貨是不算薪水的
這是一點點經驗~給你參考
By Irma
at 2009-08-18T09:49
at 2009-08-18T09:49
你的正常上班是幾奌到幾奌，超過你的下班時間，應該是要算加班費的，只是我不知道7-11和全家的制度如何？因為，我沒有待過，不過，等到社會有經濟比較好熟練一點，你在去找比較好的工作吧
By Charlotte
at 2009-08-21T19:18
at 2009-08-21T19:18
讓我告訴你真相。
你被ㄠ了，但也別太難過，被ㄠ的人一大卡車。
法律上來講，最低時薪是95沒錯。
加班時間要算加班費，不然可以告他沒錯。
至於你的工作內容，不算過份，只是時間上是被ㄠ了。
好，那你可能想說，為何會發生這種事。
嗯，老闆不做事，是很正常的。
那你可能會問，那我到底要做多少事才合理，答案是
看老闆。
意思是，老闆很爛，請很少人，或是偏愛女孩的老闆，事情都會賽給男生做的老闆，你只能考慮繞跑。換家店。應為並不會你做久了之後就比較輕鬆。你還是會一直幹下去。
那薪水呢?
本來打工就是會ㄠ人，你是工讀生，如果你去告他，他早準備好怎樣應付你了。你不是正職有勞健保的人員，所以法律上就是吃虧。相對的，很多老闆如果想ㄠ人，都會不請正職，選擇請工讀生，比較好ㄠ。那你就只能被ㄠ嗎，同樣的，跳潮，這家店老闆如果很鳥，坦白講，你做再久，還是會被ㄠ。
打工我建議你，剛開始一個月，就要打算做多久了，很鳥的老闆，馬上閃人。
但你可能遇到一個問題，現在工作又不好找。
這也是老闆ㄠ你ㄠ的理所當然的原因啊。
一個想法是，當做少年多磨難，為了多賺錢，有工作經驗，就硬吃下來(別心理不平衡，大有人在)
另一個想法是，幹，我就是不想被ㄠ，那請你趕緊認真的考到好用的證照(請上考選部自己研究)，或爽缺公務員。
不然出社會，亂ㄠ人的老闆更多更多更多更多更多。
我大學時，也很幹。
但出社會後，那跟本是小事。社會上更扯，更黑暗的事一大堆。真的會有，欲語還休，卻道天涼好個秋，的感覺。
最後，我知道你很不滿。
好吧，找下份工作，等你找到下份工作了，你就有籌碼了。
我的意思是，加薪，加班費，工作待遇，等的籌碼，跟老闆談。記住一句話，薪水待遇是談出來的，不是傻傻的認真工作老闆就會給你加薪。
你可以說，不加碼，我就辭職。老闆如果要你，只能加碼。
不要你，你也省的編爛理由，直接跳槽。
以上淺見 給你參考。 至於工作上的法律條文，你查一下關鍵字就很多了，我就不多打了。
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