全家便利店(大夜)簽約制?? - 工作

簽約制通常是想要請可以做長期的人~如果你做的好，就會一直續約啦~這些在面試的時候，都會問你規劃等等之類的事....通常你表現的會做很久的樣子，店長覺得你不錯，才會錄取啦~~不然一直請人，也是挺麻煩的....更何況，假如做的不好...他也不一定要等半年後，才能fire掉人...=.=其實不用太擔心要離職的話，最好提前一個月說囉....只是店長會很ooxx而已...他也沒權利扣你的錢=="除非你曠職.......

第一點：你是想做工讀生還是正職正職跟工讀生差太多了喔工讀是沒有綁約的正職是有跟"公司"簽約的跟"加盟店"沒關西是公司會分配你今天要去哪一家全家做或是哪邊有工讀請假你要去補薪水也不是加盟者給你是公司直接給但也有加盟店專門請正職的固定班底那就是加盟者付薪水了第二點：有簽約建議不要公司會找上妳全家也有專門在處理這種司法問題的部門按部就班來比較好喔想必妳真的找到好工作全家公司也是很人性化的公司所以還�

大大有簽約制這種制度嗎我雖然只有上過一天.....可是我朋友完完全全都沒有說過以及聽過這種制度也我朋友國中高中甚至外面認識的現在都還在做都沒聽說過只知道上班未滿7天是無法領取薪資的但是(這是違法的可以去告)還有便利商店其實我不知道怎麼說啦但是他是可以臨陣脫逃的假設你現在在便利商店工作遇到好的工作想去的話是可以的不會違規犯法除非你是私人企業公司(領月薪(直接匯到戶頭裡的那種)你就要事先辭職因為你便利商店都是領現金�