全家超商離職領薪問題 - 工作

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By Queena
at 2011-07-04T00:00

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這個月剛找到新工作-全家便利超商
我是應徵大夜,結果變成輪班
所謂做2休2的大夜
可是後來又要增加中班
所以是2晚班2休假3中班
真的很累...
我做了4天後 受不了
而且薪水不多....
1hr 85元
大夜1hr 100元
也已經簽合約書
但是忘記內容是什麼
我第四天時後傳簡訊跟店長說對不起 我沒要做了
後來就出門找新工作
忘記帶手機, 回家發現有位接是店長打的
我回撥都沒接,這兩天都是沒接
想請問 我做的這四天照理說
4天=8x4 =32小時
32x100=3200元
還會被扣錢嗎?
因為我忘記新人時候如果不下去 是提前說?
重點是 我是新手 = =都還沒自己一人當班
他也應該要付我1小時100元吧?
會不會隨便扣我曠班?
因為我記得新人可以直接當天跟店長說我不適應這工作了吧?
當時還是有正職的人在當班
Update:
早上在打一通,不接的話 就打算親自去店了
所謂的提前說...
是要提好幾天嗎= =
因為我當天大夜 我下午傳簡訊說的
如果他還扣我說 因為是新人 所以薪水比他當初說的1Hr/85
還要更低
ex:例如1hr給你算75或80
可以告消基會?
畢竟 大夜100真的不多...

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2011-07-07T12:58
●100年最低薪資17880,最低時薪98元
●應徵大夜,結果變成輪班→你應該和店長反應,不是不溝通、直接走人
●如果做不下去 是提前說?→是的,要當面告訴店長
●會不會隨便扣我曠班?→你都沒請假、沒辦離職、手機不接、人間蒸發~是可以記曠職,連3曠~無條件資遣(勞基法有規定)
●我回撥都沒接,這兩天都是沒接→氣到!不接了~你應該親自過去面對店長
●還會被扣錢嗎?
如果公司有照規矩,第一天上班立即投保,你應該會扣除勞健保費
你沒說哪4天?如果有做到6/30~會扣6月健保費勞工負擔部分(一整個月)+勞保費(4天),如果不是6/30~只扣勞保費(4天),健保你要自己繳全額
●你目前除了親自過去,沒有第2條路了~除非你4天薪水也不要了
2011-07-05 07:47:29 補充:
其實大夜100
你倒不如去找正常作息(早或晚,不要拖到夜)也都有98
但是我知道某些縣市還是低於98~求職者為求工作,很多人都隱忍做下來
這是我知道的狀況,但是並不表示我認同雇主這麼做~
申訴是勞工局不是消基會
一般新人是不會強制要你提早多久,有時候雙方談好,當天就走也是有的
但是你要有習慣去注意離職程序是怎麼做的?不管你將來去哪高就,務必記住這句話
因為你的替代性高(容易被取代)其實雇主不會強硬留你下來,只是這是工作態度、尊重問題
今天店長不接電話~就是因為你不尊重他、也不看重自己的工作
你過去除了道歉沒其他辦法了

該自己在外面獨立還是?

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