全家離職薪資糾紛 - 全家

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By Catherine
at 2010-09-25T00:00

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本人今年16歲,於99年4月13日至9月14日在全家便利商店任職、於9月15日口頭提出月底的離職申請,當時店長態度惡劣甚至找來其他客人惡言相向,致使本人隔天就直接曠職。我們每月10號發薪水,店長當時說只要曠職一日,前15天的薪水將全數扣除,請問這樣是否非常不合理?那關於薪資方面,如果本人直至月底,也就是離職日那天都一直曠職,則依照勞基法規定,實際該被扣除的金額約為多少(幾%)?(本人時薪70)
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All Comments

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By Frederica
at 2010-09-28T12:19
你好勞基法第二十六條(預扣工資之禁止)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。薪水只有不給薪沒有到扣薪水的你們有勞動契約或工作規則嗎若沒有亂扣錢是違法的若有除非勞工局審核過了不然都是無效的這是非常不合理的勞動契約有分定期跟不定期,但是還是要以勞基法為基礎大多數的試用期以定期契約3個月為基準如果僱主沒表示要你離職就是轉入不定期契約,除非另**定不管是哪種契約,月薪制.17280.日薪制760時薪制95.為勞基法規定最��
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By Enid
at 2010-09-26T23:18
參考看看他的答案TT77.TW
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By Daniel
at 2010-09-25T04:20
參考下面的網址看看http://xor.tw/4zg9e
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By Heather
at 2010-09-26T19:43
來請客人惡言相向?會不會太誇張了一點曠職前15天的薪水將全數扣除?我沒有聽過這個消息真是奇怪我是覺得這應該是店長說的氣話吧!店長不可能不給你薪水那只是他說的氣話而已不給的話當然就可以投訴勞基法其實我的狀況跟你差不多一樣我在5/19日跟店長說我要離職的事情之後店長就念了我一大堆還說5月份的薪水不給我還要把我加入黑名單最後還不是把薪水給了我也沒加黑名單所以那只是店長一時的衝動而已2010-09-2519:47:35補充:另外我覺得回��
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By Elizabeth
at 2010-09-27T12:55
時薪只有70就是很欺負人了依照勞基法,應該是要時薪95的這和年齡沒有關係你原本是想9/30離職,你在9/15提離職,從9/16曠職那依照你店長說的,曠職一日,前15天的薪水將全數扣除他或許是很生氣,氣到不想給你薪水了,才會出此惡言若是照他那麼說,你會沒有錢好領了除非你和店長說,你從9/16到9/30是算請假,而不是曠職這樣子你在10/10才領的到錢2010-10-0209:04:27補充:你若想在10月份領得到錢的話,你必須一定要說:你從9/16開始請假,可說

我符合健保補助嗎?(急急..)

Regina avatar
By Regina
at 2010-09-23T00:00
我門一家5口2個小孩7嵗跟3嵗..母親56嵗老公29嵗我32歲5個人3個有工作能力(未達65歲)但是母親幫我帶孩子長年也因骨 ...

23歲應徵便利超商店員~

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By Queena
at 2010-09-22T00:00
23歲應徵7-11全家OK萊爾富商店店員~錄取率會很大嗎?不曉得年紀會不會很大了點~因為我的外表人家看起來我好像快2 ...

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at 2010-09-21T00:00
先說一下背景:我是20歲我老公22歲老公是志願役(月收入25000)我是上班族(月收入約30000)小姑高1讀建教寶寶1歲(婆婆�� ...

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Robert avatar
By Robert
at 2010-09-20T00:00
請問全家店到店的服務買家要如何付款呢?不是貨到付款那種,是買家要先付費賣家才寄東西過來的如果可以的話�� ...

屏東市便利商店職缺

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By Wallis
at 2010-09-20T00:00
我住屏東市高職日文系畢業,目前正在找工作,每天都會去買自由時報,但像是全家和7-11都應徵好幾家了,當說�� ...