公傷假-公司可以直接核准嗎? - 醫生
By Mason
at 2013-07-05T00:00
at 2013-07-05T00:00
Table of Contents
我在3月中時 上班途中發生車禍 警察到了處理完後
我有去醫院治療也有開醫生證明 我腳跟手都是撕裂傷
也有輕微腦震盪
我在家休養了四天
第五天到公司 我把證明都帶去請假 我寫了公傷假
但是公司人事小姐不讓我請 他叫我用我自己的特休請假
他說除非"勞保局"通過 公司才會讓我請
後來我把證明都寄給了勞保局 但是勞保局第一次退件
龜毛的說了一些原因
但是我周遭的人都跟我說 我這是小車禍 基本上有職業道德的公司
都會讓員工直接請公傷假 只要出示證明文件 公司是可以直接讓你請的
甚止我爸媽跟我親戚 還有周遭朋友他們的公司 也都可以直接讓員工請公傷的
不用透過勞保局
我現在特休都被公司A去了 我求助無門
我有去醫院治療也有開醫生證明 我腳跟手都是撕裂傷
也有輕微腦震盪
我在家休養了四天
第五天到公司 我把證明都帶去請假 我寫了公傷假
但是公司人事小姐不讓我請 他叫我用我自己的特休請假
他說除非"勞保局"通過 公司才會讓我請
後來我把證明都寄給了勞保局 但是勞保局第一次退件
龜毛的說了一些原因
但是我周遭的人都跟我說 我這是小車禍 基本上有職業道德的公司
都會讓員工直接請公傷假 只要出示證明文件 公司是可以直接讓你請的
甚止我爸媽跟我親戚 還有周遭朋友他們的公司 也都可以直接讓員工請公傷的
不用透過勞保局
我現在特休都被公司A去了 我求助無門
All Comments
By Tracy
at 2013-07-06T08:17
at 2013-07-06T08:17
第六條 勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假
第十條 勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及ㄖ數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件
「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」：
第四條 被保險人上下班，於適當時間，從ㄖ常居住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害
注意！不是所有發生交通事故都視同職業災害，須符合「適當時間」、「應經途中」、「無違反交通規則」等條件，否則只能視為一般傷病
職業傷病如為交通事故者，應填寫「勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書」，撿附就醫證明，供公司審核是否構成職業災害及作為準假依據。俟勞工提出醫師開具之「勞工保險傷病診斷書」後，再向勞保局提出傷病給付，勞保局依上述審查準則核給職業傷病給付或一般傷病給付
準假權屬公司所有，勞工敘明請假事由，公司能明確認定與所請之假別相符，當然會立即核定假別及ㄖ數。如果公司對於勞工發生之交通事故經過情形存有疑惑，當然可以不同意核給公傷假或暫以其他假替代，俟勞保局核准職業災害傷病給付後，再正式核准為職業災害，變更原假別
2013-07-06 06:13:42 補充：
與公司對職業災害認定發生爭議，除檢具相關資料佐證符合「適當時間」、「應經途中」、「無違反交通規則」，最有效證明為勞保局核定之職業災害傷病給付
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