公傷假休養期間回去上班 - 工作
By Lydia
at 2012-10-20T00:00
at 2012-10-20T00:00
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在公司受傷，醫生有開證明休養6周，休10天候後，公司有要我先回去上班，先做電腦文書資料，後面還要復健。A.期間醫療行為及復健也是請公傷假?B.什時可回原職務工作?
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By Skylar DavisLinda
at 2012-10-23T03:18
at 2012-10-23T03:18
因公受傷復健期間，事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假，其餘時間要求出勤疑義分享在我的Facebook分享在我的Plurk分享在我的即時通行政院勞工委員會八十七年三月三十一日台八十七勞動二字第○○九九號函1.查勞工請假規則第六條規定，勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。該公傷病假之期間，依實際需要而定。嗣後若勞工已能工作，僅需定期前往醫院復健，則復健時間雇主應續給公傷病假。雇主若對勞工請假事由有所質疑時，可依同規則第十條規定，要求勞工提出有關證明文件。2.若勞工職業災害醫療期間已屆滿二年，仍未痊癒需要治療者，依勞動基準法第五十九條第二款規定，雇主可繼續按其原領工資數額予以補償，或一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。雇主如欲終止與勞工之勞動契��
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