公傷假需連續請完？ - 工作
By Blanche
at 2013-08-31T00:00
at 2013-08-31T00:00
Table of Contents
擔任內勤工作，2013-8-1上班途中車禍，醫院開立休養30天。
公司同意請公傷假，期間幾天還會到公司上班，有時只上班半天
公司章程規定公傷假以天為一個基準請假單位（仍給薪）
請教此員工
1•此30天公傷假含例假日颱風假？
2•如果2013-8-31只請公傷假17天，其餘可以9月份、10月份繼續請公傷假？
公司同意請公傷假，期間幾天還會到公司上班，有時只上班半天
公司章程規定公傷假以天為一個基準請假單位（仍給薪）
請教此員工
1•此30天公傷假含例假日颱風假？
2•如果2013-8-31只請公傷假17天，其餘可以9月份、10月份繼續請公傷假？
Tags:
工作
All Comments
By Emily
at 2013-09-03T22:55
at 2013-09-03T22:55
1•此30天公傷假含例假日颱風假？
2•如果2013-8-31只請公傷假17天，其餘可以9月份、10月份繼續請公傷假？
如是依所言內容
另參考
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
醫院開立休養30天。
公司同意請公傷假，期間幾天還會到公司上班，有時只上班半天.公司章程規定公傷假以天為一個基準請假單位（仍給薪）
如就
內勤工作內容
1.如受傷傷勢無礙工作內容則可繼續全日上班.則不依診斷證明
宜休養30日為依據.應可立即上班
2.如上班半日為協助性.且必要性工作內容.上班半日已有強忍
傷勢疼痛且有復發之可能.則不依診斷證明宜休養30日為依
據.應於30日後繼續給予公傷假治療
所以
應就傷勢與工作內容作是否給予公傷假評估.
亦須考量受傷員工上下班交通工具的方便性
圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8
/AE03545486/o/2013090609...
2013-09-0609:32:16補充：
2•如果2013-8-31只請公傷假17天，其餘可以9月份、10月份繼續請公傷假？
更正
如公司願意以醫生所開立證明書宜休養一個月為請公傷假依據
應是在開立診斷書當日醫生評估日起.起算30日
非是9月份、10月份繼續請公傷假
也就是0801起起算30日.0831起再依傷勢作評估
By Olive
at 2013-09-03T19:54
at 2013-09-03T19:54
難道你例假日就不休養了==
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