公務員商調找缺問題 - 工作

想要商調當然是有關係最好了，有人開條路給你，自然較順利了。
比起從前，法令已經規定各機關外補人員時，須公開上網或登報徵求，機會已多得多了，之所以說最好還要有關係，是因為公開徵求仍有眉角，譬如已有內定人選，徵求啟事即可照內定人選的資格條件設定，符合資格的人自然就少了，即使有符合資格其他人選，再經過甄選程序，錄取的人是誰，自然不言可喻了。
不過也不必太悲觀，並非每個職缺都有內定人選的，如果找關係有困難，慢慢來，總會找到要用你的單位，畢竟有公務員資格的也不是那麼多。
另外，不一定非財稅行政職系不可，相關職系也可試試，機會較多。
至於你說為什麼事求人的職缺都那麼少?大致上有下列原因:
1.高普考試前都會有一段職缺凍結的時間，在某段時間內出缺的職務是不能外補的。
2.職務出缺外補公告，不一定都須在人事行政總處(人事行政局)事求人網站公告，只要符合公開程序就可。
3.你是高考及格，所占職缺一定在委任五職等以上，往往出缺時，大半由內部人員升遷，所以釋出職缺外補人員相對就少了。
以上說明希望能幫助到你，祝你好運找到好職缺。
2012-02-14 16:18:39 補充：
考選單位為了貫徹考用合一的政策，都要求各機關預估缺額，提報列管，以增加考普考試錄取名額，或做為增額錄取的依據，所以你會感覺高普考的缺一堆。

版大你好:
要找缺有時候是機緣的問題，你不找它，它反而來找你，你越想找它，卻怎麼也找不著，當然有認識的人介紹最快，不然找議員或代表，我同事老婆前年初等考考上的，滿一年4個月就回來了，你只要找對人，缺會自已找你。