公務員的優點 - 公職

※ 引述《qqqyuqqq (我不是歪國人喔)》之銘言：
: 之前朋友考上公務員 分發到台北市
: 突然發現公務員 這一個職業 沒有想像中好
: 外行人想像(我)
: 1.工作輕鬆 絕對準時下班
: 2.薪水50K
: 3.週休二日
: 4.有退休金
: 5.請假應該很方便 婚假 產假 生理假之類的


因為你把他過度神話了~ 所以才會有這麼大的落差

好比你每天都聽到記者在說小王多神多神 然後滿心期待的花了人家2倍的錢

買了特等的席次 卻希望看到小王能夠每一球時速200公里以上 然後輕輕鬆鬆完全比賽

那你進場了以後當然會失望




而且總歸來說 這是基於不夠了解內容 跟不夠正確的心態 才產生的誤解



首先 公務機關人員從來就不是一個 "輕鬆的保證"

那是因為"有些人"輕鬆 然後媒體又喜歡捕捉這些人來代表全體

久了會給大家個很錯誤的印象 好像公務人員就該那麼輕鬆

然而一路從主管 主計 課長 一般行政職員 專門技術公職人員 甚至教員下來

沒有哪一個職缺是"一定"輕鬆的

更何況就常理來說 國家怎麼會開一個" 很輕鬆很輕鬆" 的職缺?

如果真的有 那也多半很特殊 或是有問題

只是上班時間是國家規定的 就是到傍晚那個時間

但是那天工作沒做完啊 難道就這樣放著回家吃飯看電視睡覺?

當然還是要做完才行~~

以致於.....其實有很多繁忙的公務機關 是常常delay下班的




另外 薪資部分這明明就是可以查的到的 = =

白紙黑字寫好就在那裡 幾等任就是多少待遇

不要再說一進去公職至少五萬這種話了

否則有人會很心酸的...




: 簡單我的想法就是 沒有挑戰性工作 等退休的地方
: 但是朋友實際進去 卻是
: 1.5點下班 但好像都要到6點多
: 2.裡面舊人電新人很嚴重
: 朋友是研究所畢業考上 進去常被 那一些老鳥酸學歷之類的
: 3.薪水沒有想像中高
: 底薪3萬多(不清楚)+績效獎金(好像一季給一次,跟考績有關) 1萬多/月
: 績效被控制在長官手上 好像打績效跟能力不太相關 跟資歷比較相關
: 整個很黑暗
: 4沒變
: 5.請假很硬 有同事要請產檢 結果被長官說沒事現在生啥小孩
: 因為我是在私人企業做事 相對上 能力可以決定一切
: 在知道這樣的比較後 我都覺 做業務勝過公務員
: 畢竟自己負擔一切 公家機關好像生死都在別人手上
: 可是現今社會為啥崇尚 公務員呢 難道是因為穩定 跟退休金嗎
: 我問過我爸 他們那一個年代 基本上是看不起 公務員
: 想跟大家分享想法
: 謝謝


以公職人員來說 他的規範就是按照國家走

國家規定勞工該有什麼福利 他就會有

這點與其說是公務員的優勢 不如說是很多民間企業都很不守法 = =

因為這本來就該是勞委會幫勞工保障的部分

公務員因為老闆就是國家政府 他當然不能帶頭違法XD



其次 退休金這東西 除了說是對長年服務國家機關的人員有一層保障外

也是對政府機關人員 尤其是低階的課員的一種補償

原因原因有一小部分是你剛剛所提到的 過往的年代 在那個隨便開店隨便發財的時代

從事公職其實並不是很吸引人的(就單純以薪資而言)

為了能讓這些篩選出來的人 能安心的在崗位上班 不會來來去去的

才制定退休金來讓這些人能放心自己老了以後至少不會生活困窘

(這對低階課員尤其重要 畢竟他們的薪資真的不多 存錢也不易)

不能隨意資遣的理由用意也在此




這些項目或許在現在景氣不好的時代看來 會讓人羨慕說國家如此優待這些公教人員

然而在經濟繁榮的年代裡 這根本不值一提 當年多的是十年內就把退休金賺飽的人

(舉個例來說 牙醫助理中南部以下很多只開基本工資而已 假如啦

這些牙助給他朝九晚六上班好了 也先說好都不辭退他 上班又忙又鳥事一堆

然後當到五十歲退休後每個月給他原來基本薪再扣一千元的退休金

這樣的條件下 我想對目前大家吸引力還是很小吧XD

盡管他又穩定又有退休金 )



而且政府保留這些項目 另一方面也是打算說這樣可以在招募人力時

吸引比較優秀的人才來~ 否則公務員素質平庸甚至低落 也不是好事情

(不過肥了那些補習班是真的 = =)




所以啦 不要再有" 進去度假等退休" 的想法了

這種想法在私人企業多半不允許的 何以到公家機關就變理所當然?

穩定的工時和待遇 不會輕易裁撤 有退休金 這都是來自納稅人

本來就應該要準備好認真上班上班才是吧




大家也別再雖或鞭公務員了~ = =

大家都是平等競爭 考試進來的

一來門裡面也不是就那麼爽 二來他們也是遵循遊戲規則擠進去的

本來就應該有資格享有這福利 那是考試之前政府就先跟大家說好的 不是嗎?~~

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███ ███ ███ ███ ███ πsinyuch
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