公務員考試的種類會影響升遷嗎? - 工作

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By Edwina
at 2013-04-16T00:00

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先排除工作能力..學歷..人際關係..等因素...
單就錄取考試來說
若一個考上高考三級
跟另一個考上特考三級(如身障三等.地方特考三等.原住民三等)
在升遷評比的時候會有影響嗎?
還是完全不會列入考量因素
謝謝~

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-04-16T17:19
升遷評比時,學歷、考試、年資、考績、獎懲、訓練等都是評比的項目,然後加上主管的評分,每個職缺取積分高的前三名,由首長核定(勾選)升遷人選。(根據經驗,通常年資深、考績好的人積分較占優勢)
如果你是一個公正的首長,請問你勾選的考量會是高考、特考的差別嗎?應該是能力、發展潛能、適才適所吧!
如果你是徇私的首長,考量的應該是關係、人情、利益。也不會考量高考、特考。
如果大家條件都差不多,一般都是勾選積分最高的。
所以不要想太多,把你的能力跟才華表現出來,水到渠自成。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-04-19T03:07
標準的評分項目,沒有差別
要特別注意的是學歷有差別
這裡說的學歷是考上時候的學歷,
考上後取得的學歷是屬於工作能力..學歷..人際關係..等因素
這種"沒有固定標準"的評分
2013-04-17 07:24:35 補充:
評分表各單位會有點差異
例如經濟部 學歷就看你最後學歷,不是考上時的學歷
舉幾個經濟部的評分項目
學歷:國1高2專3大學4碩5.5博7
考試:初等或5特考1分 普或4等2分 高或3等3.5分高考2級4 1級5
年資"非主管1年1.2 主管1年2分
考績:
功過
職務歷練
訓練進修這項600小時5分
英語能力全民中高5分
......
很多有標準分數的項目,如果能力足夠
考試和學歷分數的差異很容易補過
2013-04-17 07:50:31 補充:
前一篇的資料是幾年前的,並不是最新
提供法規資料庫的官方評分標準
http://weblaw.exam.gov.tw/LawContent.aspx?LawID=J0...
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-04-20T00:56
您好:
公務人員升遷也是有法源依據的 不會因為不同考試錄取的而有所不同
一般來說 年資 考績 年齡 人際關係 才是列入考量的因素
不過各單位的升遷管道應該還是會有所不同 但不會差太多
Megan avatar
By Megan
at 2013-04-20T21:25
一、一樣是三等,理論上,是不會有所差別的。
二、一般升等,要看年資、績效、評比及人的因素,如與團隊合作不佳、協調能力不佳~~~多少會影響升遷,若是職等上的升等,就是年資、績效了。

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