公司內部轉調部門還需要試用期嗎? - 薪水

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小弟的友人目前任職於某一連鎖飯店

8月從原本的職位調到櫃台

原本想說薪水至少可以好一點了,

現在卻說還要有試用期三個月

這三個月的薪水則是30K,且沒有獎金


而原來的薪水加獎金大概也有28K

每月的工時則是大概從204個小時變成240小時


她在那間飯店已任職一年多了,但只因為調部門,需要再重新經歷試用期。

且飯店也在同一間,卻不能領獎金。

想請問大家,這樣是正常的嗎?




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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-08-09
1.試用期部分請看勞基法 2.可能子公司互轉
Damian avatarDamian2014-08-13
但實務來說不太算合理 如果是100%股份的話