公司內部轉調部門還需要試用期嗎？ - 薪水

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By Lydia
at 2014-08-06T21:14

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小弟的友人目前任職於某一連鎖飯店

8月從原本的職位調到櫃台

原本想說薪水至少可以好一點了，

現在卻說還要有試用期三個月

這三個月的薪水則是30K，且沒有獎金


而原來的薪水加獎金大概也有28K

每月的工時則是大概從204個小時變成240小時


她在那間飯店已任職一年多了，但只因為調部門，需要再重新經歷試用期。

且飯店也在同一間，卻不能領獎金。

想請問大家，這樣是正常的嗎？




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Tags: 薪水

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-08-09T02:27
1.試用期部分請看勞基法 2.可能子公司互轉
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By Damian
at 2014-08-13T17:50
但實務來說不太算合理 如果是100%股份的話

工程師薪水

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By Zenobia
at 2014-08-06T15:00
大概是平均值加上2~2.5個標準差左右 以2011年左右來說 112EE -andgt;112 ICS -andgt;前三大IC design house RD 替代役 新人初登板 底薪一年104w 分紅看部門 有數十萬也有數萬的 所以菜鳥年平均約有124w 三年研發替代役服完 薪資約來到200w/yr的 ...

離職與到職時間點....

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By Anthony
at 2014-08-06T13:47
請問假設離職前還有3天假可以休 和舊公司談好8/10離職 但是薪水計算到8/13 如果是這個狀況 那麼可以8/11就去新公司報到嗎? 或是要8/14才可以? 謝謝 - ...

小公司學做事，到大公司當人才?

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By Bennie
at 2014-08-06T11:53
大公司有優質的也有濫的、小公司也有優質的也有濫的 無論大小公司、優質與否，請找與公司賺錢核心價值接近的職缺 大公司跟小公司遇到的挑戰完全不一樣，選擇是問自己需要累積哪方面的經驗與能力 不要覺得大公司清一色好、或是大公司薪水高的一定有發展性 之前幫幾個外商銀行的求職者找工作，薪水打七折還沒人要 (在 ...

旅行社offer選擇

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By Quanna
at 2014-08-06T11:04
大家好 我本身是國立大學休閒觀光學系出身，畢業一年了，最近正在轉職～ 目前有兩個確定的旅遊業工作選擇~因為自己本身大多從事服務業， 對旅遊業務不甚了解~ 兩家薪水差不多，職務也是一樣的... 但對業務的獎金制度都不清楚， 目前只知道依門市大小，會有80~120萬的個人業績，對於沒做過業務的我有點怯步andgt ...

打壓式管理的主管?

Andy avatar
By Andy
at 2014-08-06T08:54
※ 引述《qmqmqm ()》之銘言： : 不知道各位有沒有遇過and#34;打壓式管理and#34;的主管 : 每次單獨對大老闆都是相談甚歡,大老闆也會給予我很多工作意見,甚至私人職涯分享 : 可是每次對到小老闆(直屬主管)就總是非常不順,有一種價值會不斷被打壓的感覺 : 雖然不想往這個方向想,但難免我知道 ...